Dodano 2017-06-26 11:17 przez Mr.Ludzik
Jak uzyskać gwarancję ochrony wrażliwych danych przed niepowołanym dostępem podczas naprawy gwarancyjnej notebooka, jeżeli są one zachowane na nośnikach tego sprzętu?Czy można skutecznie domagać się od serwisu zwrotu uszkodzonego dysku SSD wraz z naprawionym sprzętem (taki dysk pomimo, że jest uszko...
Dodano 2017-06-25 20:52 przez Slwia53
Kiedy mogę iść na zwolnienie jak nie przepracowałam miesiąca, a umowę o pracę mam na 2 lata?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-06-24 20:08 przez a1234k
Witam,niebawem urodzę dziecko i w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego moja umowa na czas określony wygasa. Chciałabym skorzystać z urlopu macierzyńskiego, a więc 5 miesięcy plus 4 miesiące urlopu rodzicielskiego:- rozumiem, że świadczenie na urlopie rodzicielskim przez pierwsze 4 miesiące będzie ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-23 09:14 przez konto usunięte
Jaki termin na zarzuty biegłego obowiązuje wnioskodawcę, a jaki uczestnika postępowania?
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-21 21:28 przez konto usunięte
Aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w Polsce i pracuję z biura pracodawcy. Chciałabym uniezależnić się co do lokalizacji (zajmowane stanowisko nie wymaga konieczności przebywania w biurze) i zaproponować pracodawcy pracę zdalną. Czy gdybym wyjechała za granicę w trakcie pracy na kilka dni ...
Dodano 2017-06-21 17:34 przez Katika
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia miesiąc. Po rozwiązaniu nie planuję podejmować przez 2 miesiące nowej pracy. Czy przed odejściem muszę wykorzystać cały urlop? Czy jeśli otrzymam ekwiwalent za niego to rozumiem że cały urlop zostaje uznany za zakończony i w grudniu w no...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-21 11:29 przez Krakowianin
Witam,
pewna osoba pracowała w firmie energetycznej, w której 14 sierpnia (dzień energetyka) był dniem wolnym od pracy. Osoba ta przeszła do innej firmy na podstawie art. 23 KP.
Moje pytanie brzmi czy wolne w dniu 14 sierpnia też przysługuje w ramach przywilejów pracowniczych?
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-20 10:53 przez Ramer
Witam, Taka sytuacja: Mamy długi weekend. Piątek 16 czerwca jest dniem ustawowo wolnym do odpracowania w sobotę 24 czerwca, tak twierdzi mój pracodawca.Od 20 maja do 16 czerwca włącznie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Wracam do pracy 19 czerwca i dowiaduję się, że mam przyjść do pracy w sobotę 24 ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-20 10:34 przez kinga1979
Witam,
30.czerwca b.r. kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie do końca umowy, czyli do 30.06 przebywam na urlopie wychowawczym. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży - 7. tydzień. Pracodawca nie przedłuży mi umowy. Pojawiają się u mnie wątpliwości odnośnie sytuacji, w której si...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-20 06:48 przez Anna.ka
Szanowni Państwo, pracowałam na umowę o pracę na czas określony w firmie x od kwietnia 2016 do marca 2017 r. W trakcie tego okresu byłam chora i znalazłam się na L4. Było to zwolnienie półroczne. Potem wiedząc, że nie będę mogła wrócić do pracy zwolniłam się sama. Dokładnie po moim zwolnieniu przez ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
