eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Hunt

    Dodano 2008-06-30 14:26 przez Hunt

    odprawa a art 30par.2pkt.1 K.P.

    Mam pytanie, czy należy mi się odprawa w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas okreslony? Jestem zatrudniony w sp. z o.o. od września 2007 roku. Mam umowę na czas określony(rok czasu). Zgodznie z art.30 par. 1 pkt. 2 K.P. pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za uprzednim dwutygodniowym ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zielony.

    Dodano 2008-06-07 12:13 przez zielony.

    czy mogę podjąć nową pracę na wypowiedzeniu???

    Jestem na wypowiedzeniu 2tygodniowym bez świadczenia pracy-w tym mam urlop wypoczynkowy. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć nową pracę w tym okresie? Czy jest konkretny przepis prawny regulujący taką sytuację? Z góry dziękuję za informację.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-06-06 11:36 przez konto usunięte

    stary urlop

    chciala bym wiedziec czy pracodawca ma prawo zabrac mi stary urlop na rzecz urlopu na rzadanie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • bleble77

    Dodano 2008-06-02 23:40 przez bleble77

    urlop rzecz nabyta?

    Nie wiedziałem,że do wyliczenia wymiaru urlopu oprócz lat pracy i szkoły wlicza sie także wojsko oraz czas przebywania na zasiłku dla bezrobotnych czy stypendium dla bezrobotnych.
    Gdy się dowiedziałem wyliczyłem sobie ,że już od zeszłego roku (2007) od lutego przysługiwał mi wyższy wymiar urlopu a ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • smok84

    Dodano 2008-06-02 08:45 przez smok84

    Normowana Praca w ciąży

    Witam!
    Moja żona jest w ciąży.Pracuje w zawodzie księgowej, 8h przed komputerem. Słyszałem że kobiety w ciąży mogą pracować 4 h po czym mogą udać się do domu. Czy to prawda?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nataliia.w

    Dodano 2008-05-15 11:08 przez nataliia.w

    urlop

    Pracuję w firmie w systemie ciągłym wg grafiku. no powiedzmy że tak jest....
    Już w styczniu ustaliłam urlop na 23 maja tj piątek po święcie Boże Ciało. Dostałam kartę urlopową na 2 dni mianowicie na piątek i sobotę. czy pracodawca ma prawo wliczyć mi sobotę do urlopu. fakt jest taki, że wg grafiku ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-05-11 23:31 przez konto usunięte

    ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Art.55 § 1.1

    Od początku roku pracodawca trzeci raz spóźnia się z wypłatą za pracę.
    Chcę rozwiązać z nim umowę o pracę w oparciu
    o art.55 §1.1 Kp
    Zastanawiam się komu wręczyć wypowiedzenie, bezpośrednio swojemu kierownikowi, kierownikowi działu kadr czy też złożyć na sekretariat.
    Chcia...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Baxiu

    Dodano 2008-04-29 22:02 przez Baxiu

    L4 w czasie wypowiedzenia

    Witam serdecznie!

    Chciałem się upewnić, bo podobna jest jakaś zmiana.
    Czy jak w czasie wypowiedzenia (w moim przypadku miesiąc) dostanę L4 to czas wypowiedzenia ulegnie przedłużeniu o okres zwolnienia?

    Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-04-18 11:20 przez konto usunięte

    Choroba podczas wypowiedzenia???

    Pracownik złożył w firmie wypowiedzenie z okresem 14 dniowym w czwartek. Wypowiedzenie biegnie od poniedziałku przez 2 -tygodnie. Czy jeśli pracownik podczas okresu wypowiedzenia zachorował i nie przepracuje nawet 1 dnia to pracodawca może żądać od niego dodatkowego terminu wypowiedzenia. Tzn. przep...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-03-06 18:30 przez konto usunięte

    delegacje

    czy wyjazd w delegacje jako kierownik i kierowca jednoczesnie, przebywanie od godziny 6 do 21 lub delegacje 2-3 dniowe to praca w godzinach nadliczbowych? Czy i jakie przysluguje wynagrodzenie za ten czas,ewntualnie czas wolny, czy pracodawca powinien pokryc koszty wyzywienia w ciagu dnia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 460 ... 500 ... 504 505 506 ... 520 ... 560 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo