Dodano 2008-06-01 10:03 przez konto usunięte
Ze względu na pogorszenie stanu zdrowia lekarz podczas badań okresowych wydał zakaz dźwigania powyżej 15 kilogramów a że pracuję na PKP oznaczało to jedynie zmianę zatrudnienia z urządzeń mechanicznych na elektryczne. Teraz okazało się, że nie ma dla mnie takiej pracy w obrębie tej sekcji (kolej jes...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-04-24 09:56 przez tulkas
Zamawiający ( instytucja publiczna ) w specyfikacji istotych warunkow zamowienia zamieścił zapis, że nie dopuszcza do realizacji zadania zatrudnienia przez wykonawce osób posiadających orzeczenie niepełnosprawności.
Czy mogl zamiescic taki zapis ??
- zaznaczam, że osoby te posiadaja uprawnieni...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-28 20:56 przez konto usunięte
Czy ktoś może mi pomóc odpowiedzieć na pytanie dotyczące prawa pracownika powracającego po długim (5-miesięcznym)chorobowym do pracy gdzie pierwszego dnia otrzymuję wypowiedzenie z art.33
Czy będąc na 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia mogę wrocić na chorobowe(mając juz zdolność do pracy jaką wyst...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-16 21:01 przez wamieszko
Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez zakład pracy w dacie osiągnięcia wieku emerytalnego jest zwolnieniem z przyczyny zakładu pracy, czy z przyczyny pracownika. Czy osiągnięcie wieku emrytalnego obliguje pracodawcę do wypowiedzenia umowy o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-02 20:08 przez kitty1973
Witam. Mam nadzieję, że ktoś mi pomoże.
Aktualnie jestem na urlopie chorobowym, ale wiem że gdy tylko przyjde do pracy czeka mnie wypowiedzenie ze strony pracodawcy.
Podpisałam umowe na czas okreslony od kwietnia 2007 do czerwca 2008. Na umowie nie ma zadnej zmianki dotyczącej wypowiedzenia.
Czy ...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-01-25 14:58 przez Rumcyk27
Witam. Moja dziewczyna przeniosła się z jednej pracy do drugiej pisząc oczywiście podanie o przeniesienie za porozumieniem stron. Cały problem polega na tym, czy zostaną zachowane jej dotychczasowe przywileje. Wcześniej pracowała jako pracownik cywilny przez 10 lat w firmie państwowej, a w chwili ob...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-05 17:09 przez wicek64
Zwolniono mnie z pracy w czasie trwania chorobowego,motywując to tym że nie dostarczyłem zwolnienia w ciągu trzech dni .Nie mogłem tego uczynić gdyż 27.12 położyli mnie do szpitala,a zwolnienie dostarczyłem 31.12na 3 dzień roboczy.pracodawca twierdzi że ciężko naruszyłem obowiązki pracownika.pracuję...
4 odpowiedzi
Dodano 2007-12-20 21:19 przez gawdar
Witam wszystkich.
Mam pytanie czy osoba pracująca w urzędzie pracy może prowadzić swoją działalność gospodarczą. Jeśli tak to czy musi mieć zgodę dyrektora, a może tylko go informuje go pisemnie. Jakie akty prawne to regulują.
Dziękuję:)
2 odpowiedzi
Dodano 2021-08-17 21:35 przez małgo
Mąż prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą (mały warsztat samochodowy), jednak po przebytym udarze mózgu jest osobą bez kontaktu niezdolną do samodzielnej egzystencji; od 1,5 miesiąca przebywa w szpitalu.
Mąż nie ustanowił pełnomocnika we wniosku o działalności gospodarczej, czy ja jako żona ...
Dodano 2021-01-04 12:57 przez Iga2020
Witam, na samym początku zaznaczę - nie mam szans na umowę o pracę w obecnej firmie. Czy uważają więc Państwo, że jest możliwe uzyskanie zasiłku macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, zatrudniając się na umowie o pracę w innej, niewielkiej firmie (bez powiązań rodzinnych), będąc na początku czwartego...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
