Dodano 2012-03-08 21:43 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w firmie X należącej do pani Y. Mój zakres obowiązków obejmuje m.in. prowadzenie ewidencji towarowej w tej firmie, za co otrzymuję stosowne wynagrodzenie. Niestety, niejako przy okazji moja pracodawczyni od dłuższego czasu ...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-06-09 12:21 przez biśka
Otrzymałam wiadomość od pracodawcy że z ostatnim dniem czerwca rozwiązuje ze mną stosunek pracy - zwolnienia grupowe. Jednocześnie pracodawca zawiadamia iż dla części pracowników zostano przygotowane oferty pracy. Czy muszę przyjąć taką ofertę pracy? Czy dotychczasowy pracodawca może zaproponować mi...
1 odpowiedź
Dodano 2011-05-24 17:09 przez madzianek
witam
byłam 3 miesiące na zwolnieniu lekarskim i po powrocie pracodawca mi mówi że mam mniej urlopu wypoczynkowego ponieważ byłam na ZL??? czy tak może??? i ile może mi odliczyć dni od urlopu..?? mam 20dni urlopu i jeszcze z poprzedniego roku nie wykorzystany ale ten już wg pracodawcy przepadł ( ...
5 odpowiedzi
Dodano 2011-02-04 21:06 przez beatus57
Witam!
Jestem tu nowa i kompletnie zielona, ale proszę o pomoc. pracodawca sp. zo.o. nie wypłacił pensji, a dostałam do podpisania PIT -11. Czy powinnam go podpisać, czy odmówić przyjęcia i od razu lecieć do sądu?
6 odpowiedzi
Dodano 2010-01-19 14:12 przez grek64
Jaki jest okres zgłaszania takiego wypadku?:confused:
proszę o odpowiedz , bo nie mogę znaleźć tego wątku.
3 odpowiedzi
Dodano 2009-08-01 00:23 przez rafal1801
Witam.
Pracuje w firmie budowlanej, której szef okrada nas ze wszystkich świadczeń. Między innymi:
-nie ma dodatków za nadgodziny (pracujemy po 12 godz. dziennie)
-odlicza nam z pensji godzinę dziennie za przerwy śniadaniowe
-za dniówkę chorobowego (L4) dostaję około 50zł przy kwocie 3500 brutto...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-18 11:10 przez machaty
witam Wszystkich
Prosze o pomoc chodzi o wypowiedzenie umowy.Pracownik
zatrudniony jest np. od 01.09.2006 na czas nieokreślony dostał wypowiedzenie w lipcu 2009
czy wypowiedzenie powinno być 1 czy 3 miesięczne.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-25 14:22 przez iwonabarczak
Witam, czy obowiązkową służbę wojskową należy brać pod uwagę przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego? Służba wojskowa wystąpiła pomiędzy zatrudnieniem u dwóch różnych pracodawców bez zachowania ciągłości. I drugie moje pytanie. Czy przy obliczaniu stażu pracy (do urlopu) należy odliczyc dni, ki...
Dodano 2009-05-14 13:26 przez pitek6
podjąłem pracę przez firmę kontrahenta i w umowie napisano tak ?
czas pracy pracownik tymczasowy będzie wykonywał pracę w wymiarze 1/2 etatu.
a pod spodem dopisek (cytuję)
liczba godzin pracy uprawnia pracownika tymczasowego do dodatku do wynagrodzenia w wysokości dodatku za pracę w godzinach...
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-11 18:17 przez jaromuzyk
Witam,
w 2007 roku założyłem swoją pierwszą działalność gospodarczą i będąc laikiem w sprawach rozliczeniowych, powierzyłem te czynności kancelarii podatkowej. Otworzyłem mały sklepik z artykułami po 4, 5 zł. Księgowa od razu zarejestrowała mnie jako płatnika podatku VAT. Skutkiem tego było opłacan...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
