Dodano 2016-08-03 12:38 przez malaga
Proszę mi udzielić porady.
Ojciec aktem notarialnym przekazał mieszkanie umową darowizny na syna. W treści tego aktu jest zapis, że obdarowany powinien zapewnić opiekę swojemu ojcu, czyli darczyńcy.
Czy taka umowa darowizny, gdzie wyraźnie jest mowa o darowiźnie, spełnia charakter umowy dożywocia?...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-27 16:19 przez konto usunięte
W sklepie Małpka Expres we Wrocławiu (ul. Niedzwiedzia 17), sprzedawca-kierownik sklepu nie przyjął zgłoszonej reklamacji 2-3 min od chwili zakupu napoju Frugo, w którym stwierdziłem przypuszczalnie obecność pleśni.Twierdził, że skoro napój został otwarty za progiem sklepu, to "mogę go sobie w dupę ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-06 10:17 przez konto usunięte
Witam,czy ktoś możne mi odpowiedzieć na pytanie: czy jeśli pracuję od poniedziałku do piątku po 11 godzin codziennie, a w soboty obowiązkowe po 6 godzin w sumie około 255 godzin miesięcznie, to czy jest to naruszenie limitu godzin albo łamanie praw pracownika albo coś takiego?W umowie o pracę mam na...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-20 21:39 przez maciekkk
Witam,pracuję w firmie liczącej ok. 300 osób. Przyjęto niedawno osobę na stanowisko lider brygadzista bez wykształcenia średniego. Osoba ta kompletnie nic nie potrafi i na niczym się nie zna...Czy może zarządzać ludźmi?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-03-10 10:58 przez bartosss
Witam,pracuję w pewnej firmie, w której zarabiam mało (około 1800 zł na rękę najniższą krajową plus premia uznaniowa), w stosunku do wykonywanych obowiązków. Dostałem propozycję pracy w firmie konkurencyjnej na dużo lepszych warunkach. Jedak 6 lat temu podpisałem tzn. lojalkę zakazującą przez rok po...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-24 20:01 przez a-d-a2
Witam,czy pracując legalnie w Belgii i będąc teraz na urlopie macierzyńskim do września można zatrudnić się od marca w Polsce na pełny etat (umowa na 2 lata)?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-15 16:24 przez Ewela3008
Witam serdecznie,chciałabym się dowiedzieć, co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie przekazał kolejnych zwolnień do ZUS-u. Jestem na zwolnieniu lekarskim z kodem B od września ubiegłego roku. Za pierwsze zwolnienie zapłacił pracodawca, za kolejne płacił ZUS. Ale od grudnia 2015 pracodawca nie prz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-30 20:30 przez Dianusia
Pracuje w zakładzie kosmetycznym na 1/2 etatu i mój grafik pracy ustalany jest z dnia na dzień przez pracodawcę. Zgłaszałam pracodawcy, że chciałabym mieć grafik ustalany na cały tydzień z góry. Pracodawca nie zgodził się. Czy to jest zgodne z prawem?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-01-14 23:29 przez elle
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym wykorzystanym w 2 częściach. Od lutego 2016 zamierzam wykorzystać kolejną część urlopu. Proszę o informacje, ile przysługuje mi jeszcze części do wykorzystania urlopu wychowawczego? Obowiązują mnie przepisy wprowadzone w styczniu 2016?Pracuję również n...
Dodano 2015-12-10 19:04 przez cons.services
Dzień dobry,mam działalność jednoosobową - w lipcu miną mi 2 lata na małym ZUS-ie, mam duże dochody nic nie kupuję, nie sprzedaję, a wykonuję usługi budowlane.Mam wspólnika z tym, że nieoficjalnie ale rachunki wystawiam ja, VAT-owcem nie jestem, - nie chce, nie potrzebne mi to na razie. Firma mi się...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
