Dodano 2015-11-10 08:17 przez iga1962
Mam 53 lata i staż pracy 36 lat, jednak dużo chorowałam i czesto bywałam na zwolnieniach chorobowych.Pytanie, czy okresy pobierania zasiłku chorobowego wlicza się do stażu pracy? Czy będę mogła przejść na świadczenie przedemerytalne w razie zwolnienia z powodów ekonomicznych firmy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-16 10:11 przez Izabela151
Witam,proszę o informację, co w sytuacji: otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który już się kończy. Następnie idę na zaległy wypoczynkowy i po nim mam zdecydować czy idę na wychowawczy, czy wracam do pracy. W kadrach uzyskałam informacje, iż w momencie powrotu do pracy po urlopie maci...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-26 18:12 przez a...
Witam,pracuję w szkole, umowę mam na czas określony do 31 sierpnia 2015. Obecnie jestem w 35. tygodniu ciąży, termin porodu przypada na 30 czerwca. Od 01 września 2015 chciałabym wrócić do pracy. Czy jest taka możliwość? Pytam ponieważ są podzielone zdania na ten temat, a mi chodzi o konkretną odpow...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-04 00:32 przez ejsza
Witam serdecznie,czy nauczyciel, który przed pójściem na urlop macierzyński pracował z 6-letnimi dziećmi na etat liczący 22/22 godziny musi dostać taki sam etat po urlopie macierzyńskim?Czy może w związku z tym, iż 6 latki idą do szkoły od września 2015 r., a etat w grupach niższych wiekowo np. 5 la...
Dodano 2015-04-15 16:15 przez magpon
Dzień dobry,od 14.04.2015 przebywam na urlopie wychowawczym, wczoraj również otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji zakładu z pracy (zatrudnia poniżej 20 osób), z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc rozwiązanie umowy nastąpi z dniem 31.07, wtedy też zakończy s...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-14 18:58 przez zart50
Witam,
moje pytanie wydaje mi się proste. Na fakturze z 02/2015 mam napisane, "zadłużenie płatnika na dzień 03.02.2015 wynosi - 0,00 zł", a na fakturze za 04/2015 mam wyliczenia do zapłaty za 12/2014.
Czy mam obowiązek płacić? Chcę zapewnić, że fakturę 12/2014 opłaciłem. Ogólnie chodzi o faktury za ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-27 22:20 przez gosia7610
Witam serdecznie, jestem młodą mamą (synek ma 15 miesięcy), wracam do pracy po urlopie rodzicielskim oraz zaległym wypoczynkowym - pracuję w markecie budowlanym.Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca może "poprosić mnie" o pracę w ilosci 10 godzin na dobę w okresie przedświatecznym oraz ile weeken...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-19 11:29 przez mar_ta
Dzień dobry,będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu, po tym okresie będę na zasiłku macierzyńkim. Moje pytanie: gdzie mam złożyć, do kiedy i jakie dokumenty abym mogła otrzymywać ten zasiłek macierzyńki? Czy to się załatwia po urodzeniu dziecka i czy np. mąż może za mnie składać te dokumenty?Dzi...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-04 10:43 przez karoolajna
Czy mogę przystąpić do pracy po urlopie wychowawczym bez badań kontrolnych? Zamierzam od razu po urlopie przedstawić L4 z powodu zagrożenia ciąży. Pracodawca już wysłał do mnie skierowanie. Drugie pytanie brzmi: czy stawki na zasiłku chorobowym będą takie same, jeżeli od razu przedstawię zwolnienie,...
Dodano 2015-02-25 09:33 przez k_ryznar
Dzień dobry,zaszłam w ciążę w okresie wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony). Pracodawca cofnął wypowiedzenie. Mam pytanie: kiedy w takim wypadku wygasa umowa o pracę i czy należy mi się zasiłek i urlop macierzyński?Pozdrawiam
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
