2013-11-07 08:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

TAk. Urlop rodzicielski czy wychowawczy także należy się w czasie, gdy rodzic jest zatrudniony. Może wykorzystac go mąż. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 08:21 karolinab

Dziękuję za odpowiedź. Wynika z niej, że zasiłek rodzicielski w tej sytuacji nie przysługuje. Czy dobrze rozumiem?
Pozdrawiam serdecznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-06 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu , to po urodzeniu dziecka dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 20 tygodni. Pani musi dostarczyć do  akt urodzenia. Dokumenty do ZUS przekazuje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-06 18:41 Piotr Górny - prawo pracy

dla rozporządzania udziałem we wspólwłasności po zmarłym konieczne jest postanowoenie o stwierdzeniu nabycia spadku i ew. dział spadku.  jeżeli nie ma testamentu to matka dziedziczy połowę udziału ojca, druga połowa ulega podziałowi pomiędzy dzieci. tak więc matka (po sądowym stwierdzeniu nabycia sp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-06 18:36 Piotr Górny - prawo pracy

to zależy od tego co lekarz wpisał w druk ZUS ZLA, jeżeli jest adnotacja "2" to oznacza, że "chory może chodzić" - w takim przypadku kontrola polega na wezwaniu  do stawiennictwa się przed komisją [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 12:13 Adw. Filip Poniewski

W Państwa sytuacji wszystko zależy od wierzyciela. Jeśli będzie otrzymywał regularne spłaty dające szansę na spłatę całości zadłużenia, istnieje szansa, że nie rozpocznie egzekucji z nieruchomości. Jednak to do wierzyciela będzie należała decyzja o tym, czy wszcząć egzekucję z nieruchomości, czy też... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 22:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracę w nowej firmir może Pani zacząć nawet w czasie urlopu rodzicielskiego. Może Pani złozyć wypowiedzenie w czasie trwania swoich urlopów. jedynym warunkiem sa tutaj okresy wypowiedzenia, których należy przestrzegać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca pracuje jak chce. Za czas pracy w sobotę należy się Pani inny wolny dzień wybrany w okresie rozliczeniowym. Grafik powinien byc ustalony co najmniej na kazdy miesiąc z góry. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 06:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dostarczyc wolnienie w pierwszym dniu pracy. Dzień niezdolności do pracy nie ma znaczenia. Zwolnienie moze dostarczyc mąż. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 00:28 gaba510

w skład majątku wchodzi dom i podwurko.Czy tooznacza że pomimo to ze mama da w akcie darowizny dom mojemu synowi bedzie musiał podzielić się tym majątkiem z moją siostrą?Dziękuję za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]