2019-06-24 07:12 luni
Witam. U mnie troche inaczej. Spisalem z firma umowe zaliczki na auto. Wpisane ze 13tys zaliczki gotowka i reszta 25 wplacine do 14dni. Wplacilem calosc dostalem fakture na 25. Czy taka umowa zaliczki ppdpisana przez firme bedzie dowodem w us? Pomijam fakt ze auto ma wade ukryta i bede chcial dochod... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2019-06-21 15:29 konto usunięte
Wystawione zwolnienie elektroniczne jest automatycznie przekazywane do ZUS. Żeby otrzymać zasiłek należy wystąpić z wnioskiem o zasiłek na formularzu ZAS-53. W przypadku zwolnienia obejmującego okres po ustaniu zatrudnienia należy wypełnić formularz Z-10. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-13 20:10 konto usunięte
Jeżeli zwolnienie lekarskie nie obejmuje omawianych dni należy wrócić do pracy, a za czas przepracowany pracodawca jest zobowiązany wypłacić wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2019-06-07 15:17
Dorota Ł.
W przypadku osoby w wieku od 13 do 18 lat (zwanymi nieletnimi), pracodawca/zleceniodawca:może zawrzeć umowę z rodzicami lub
może zawrzeć umowę z nieletnim, ale pod warunkiem, że rodzice wyrazili zgodę, aby ich dziecko zawarło umowę.
Ponadto, dochody dzieci z umowy o dzieło/zlecenie rodzice powinni ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2019-06-06 19:09 konto usunięte
Jeżeli niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia i trwa nadal po ustaniu zatrudnienia to za każdy dzień niezdolnosci do pracy ZUS wypłaci zasiłek. Obowiazek ciągłosci 30 dniowej po ustaniu zatrudnienia jest wtedy gdy niezdolność do pracy powstaje już po ustaniu zatrudnienia. Po ustaniu za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2019-06-06 06:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani informować ZUSu, bo oni będą to wiedzieć. Chcąc pobierać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia musi być Pani na zwolnieniu co najmniej 30 dni, więc zwolnienie nalezy kontynuować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-03 23:33 amadeuss7
Nie jest tak, że porozumienie nie odwołuje oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy w trybie art. 61 k.c., ale czyni je nieaktualnym wobec późniejszej zgodnej woli stron wyrażonej w aneksie do umowy o pracę?Podpisując porozumienie godzę się na warunki, które przedstawia mi pracodawca, nie przerywa si... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-03 21:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wypowiedzenia liczy się od daty zożenia przez Pana wypowiedzenia ( zgodnie z K.p.) . Zmiany warunków umowy nie mają wpływu na bieg wypowiedzenia. Chyba, że chce Pan coś zmienić...??? i porozumiec się z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2019-05-30 10:27 Zielona_Linia
Długie zwolnienie lekarskie w trakcie stażu może spowodować jego przerwanie ze względu na brak możliwości realizacji programu. Deklaracja zatrudnienia nie daje 100 proc. pewności, że po zakończonym stażu pracodawca podpisze umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-28 19:15
Monika Rucka-Peryt
Po zakończonej zmianie roboczej można do pracy przystąpić po 11 godzinach. Na 6.00. w Pana przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13