2016-02-22 08:17 konto usunięte

Witam. Mam pytanie czy jezeli jestem na urlopie wychowawczym i dostaje 489 zl to czy mogę złożyć wniosek na 500plus?         dochody nie przekraczają 800 zl. Więc chciałbym spróbować. Zastanawiam się czy nie zabiorą mi tego 489 zl z wychowawczego.dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 08:17 konto usunięte

O zasadności wystawienia zwolnienia L-4 decyduje lekarz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 23:43 konto usunięte

Dzień dobry.Ja właśnie w tej samej sprawie , znajoma kupiła auto z zaniżoną FV , auto miało wady chciała oddać lecz sprzedawca powiedział że da tyle co na fakturze czyli o 2tys. mniej więc odpuściła , ale powiedziała że nie da aby oszukał kogoś jeszcze i poda go do US a on do niej że miał już kontro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jaką mozliwośc odmowy?. Urlop na żadanie jest prawem pracownika, do którego szef nie ma nic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:22 Lakisekk

Z tego co pamiętam to ma możliwość odmowy, jeśli obaj weźmiemy na żeton? Urlopu też nie chcę brać bo za tydzień mi umowa wygasa i wolę ekwiwalent za urlop [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nastapiło przejęcie to nie ma zwonienia a także wystawienia świadettwa pracy. Wszystkie obowiązki i zobowiązania przejmuje nowa firma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze można wziąc urlop na żądanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:00 Monika Rucka-Peryt

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 1 grudnia 1998 r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. z dnia 10 grudnia 1998 r.)art 10 e bez wiedzy pracownika nie można dokonywać kontroli jakościowej i ilościowej jego pracy, [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 07:46 Monika Rucka-Peryt

Jeśli będzie zgodnie z zapisem z kodeksu to nie bedzie przeciwskazań.Nie wolno jednak zapominać, że organizacja czasu pracy to gestia pracodawcy, nie kadr. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To jakie zamiary bedzie miał ZUS tego nikt nie wie. Jeżeli wszystkie umowy są zgodne prawem, to nie ma się czego obawiać. ZUS jednak ma swoje wytyczne i co postanowią urzędnicy, tego nie wie nikt:) [ pokaż całą odpowiedź ]