2016-05-20 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Waruniem uzyskania zasiłku jest zachorowanie w ciągu 14 dni po utracie zatrudnienia (okresu ubezpieczenia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiego przepisu w prawie polskim, które dotyczy zatrudniania osób przez przedsiębiorców. Są przepisy szczegółowe dotyczące zatrudniania osób w budżetówce na okreslonych stanowiskach, ale to chyba jest zupełnie inna bajka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A czy są jakieś przepisy, które nakazują pracodawcy zatrudniać osoby do kierowania załogą bez jakiegoś wykształacenia??? Nie ma!!! Do decyzji szefa nalezy to na jakim stanowisku i kogo zatrudnia. Nie mam na mysli stanowisk okreslonych w rozporządzeniach  ( np. budżetówka), ale zwykłego przedsiębiorc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 17:26 konto usunięte

Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
– nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia ,
– nie później niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 16:42 konto usunięte

wlasnie komornik zajał mi konto gdzie przelewane sa swiadczenia pielegnacyjne na niepełnosprawne dziecko , 500+ rodzinne i zasiłek pielegnacyjny i jak moge odzyskac te pieniadze??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 15:03 aga1003

Odpowiadam sama na swój post.Dowiedziałam się już. W urzędzie skarbowym nie jest to dochód. Na zaświadczeniu z urzędu skarbowego nie będzie widniała suma którą uzyskałam ze sprzedarzy działki.W MOPS do funduszu alimentacyjnego, do 500+ ani do zasiłku rodzinnego nie liczą tego jako dochód. Nie powinn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 12:48 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Nie musi Pani nic przekazywać córce brata. Skoro brat zrobi darowiznę na Pani rzecz, to córka brata nie może mieć żadnych roszczeń do tych udziałów. Udziały będą już Pani na zawsze; no chyba, że na przykład dokonałaby Pani przestępstwa na szkodę brata, lub wykazała się rażącą niewdzięcznością wobec ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-19 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracuje Pani w NIemczech ale istotne jest to , jaka fimram i skąd Panią zatrudnia. Jeżeli jest to polska firma ( zarejestrowana w Polsce) to obowiązują ja nasze przepisy Kodeksu pracy ( w przypadku umów o pracę) lub przepisy dotyczące agencji pracy. Jeżeli chodzi o nasze przepisy to firma ( agencja ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-19 16:49 Monika Rucka-Peryt

Jeśli obowiązuje zakaz pracy dla kobiet w ciąży to pracodawca nie może dopuścić Pani do pracy, zwolnić ze świadczenia pracy.Po zniesieniu zakazu, zmianie warunków pracy będzie mogła Pani pracować. Zapewne wygodniej dla pracodawcy byłoby, gdyby była Pani na zwolnieniu lekarskim, jednak to decyzja lek... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-19 13:52 Monika Rucka-Peryt

Rozdział XXI Przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji
Art. 177. § 1. Kto, naruszając, chociażby nieumyślnie, zasady bezpieczeństwa w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym, powoduje nieumyślnie wypadek, w którym inna osoba odniosła obrażenia ciała określone w art. 157 § 1, podlega karze po... [ pokaż całą odpowiedź ]