2016-07-30 22:53 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Proponuję złożyć do właściwego starosty wniosek o uregulowanie wspólnoty gruntowej. Starosta będzie zobowiązany do wszczęcia postępowania administracyjnego [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-30 22:01 konto usunięte

W 1997 r. weszły w życie przepisy stanowiące, iż drogi znajdujące się we władaniu gmin stają się ich własnością, stąd napisałałabym do Wojewody pismo o wszczęcie postępowania, które potwierdzi, że gmina jest właścicielem drogi, a to spowoduje, że będzie musiała czynić na nią nakłady [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-30 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak naprawdę wszystko zalezy od tego czy będą przejęcia pracowników przez nowe placówki na zasadzie np. art.23 prim K.p. , czy będą wręczane wypowiedzenia. Jeżeli jest Pani w ciązy, to nie moga Pania zwolnić, ( bez zwlędu, czy będzie Pani na chorobowym czy też nie), bo nie ma likwidacji firmy tylko ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-30 10:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ja też i zyczę powodzenia. W razie problemów może się Pani kontaktować www.gfx-consulting.pl. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-29 19:34 ania0812

Dziękuję za odpowiedź, poczekam na wypowiedzenie i wtedy podejmę decyzję. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-29 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może się Pani odwołać do sądu, po to jest, aby rozstrzygac spory między pracownikami a pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-29 19:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co znaczy bezsadane zwolnienie? Pracodawca ma obowiązek podać przyczyne wypowiedzenia, awięc jakas pewnie się znajdzie. Jeżeli chodzi o ochronę, to po powrocie do pracy nie jest Pani ją objęta. Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z zachowaniem przepisów K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-29 15:44 ania0812

Dziękuję za odpowiedź. Pomijając kwestię oczerniania mnie przez pracodawcę, to czy nie mogę wnioskować do Sądu Pracy o odszkodowanie tytułem bezzasadnego zwolnienia po 12 latach nienagannej pracy? KP nie chroni kobiet powracających do pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-29 14:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z obowiązującym prawem, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów podejmuje działania w przypadku naruszenia zbiorowych interesów konsumentów. Natomiast w sprawach indywidualnych bezpłatną pomoc prawną konsumenci mogą uzyskać m. in. u miejskich lub powiatowych rzeczników konsumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-29 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że w wiekszości to, co Pani napisała to tylko domysły. Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę zachowujac okres wypowiedzenia a wypłata odprawy  zgodnie z K.p jest możliwa, jeżeli zatrudnia co najmniej 20 osób. Wszelkie inne roszczenia z tytułu "szpiegostwa"  oraz naruszenia dóbr osobistych może ... [ pokaż całą odpowiedź ]