2016-11-01 11:30 konto usunięte

Ponieważ Malta jest w UE wygrane do kwoty 2280 zł są wolne od podatku na podstawie art. 21 ust 1 pkt 6a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Wyższe wygrane są opodatkowane 10% podatkiem ryczałtowym na podstawie art. 30 ust 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Jeśli orga... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-08 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może być wystawione wczesniej, ale zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy. Na urlopie wychowawczym nie ma Pani prawa do pobierania zasiłku. Zasiłek chorobowy będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. Nie musi PAni wracać do pracy, ale jeżeli po powrocie i przepraco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-12 16:56 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli pracodawcy zależy, by pełnił Pan dodatkową funkcję stale i równolegle z pełnioną dotychczas, musi zawrzeć z Panem co najmniej porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę (potocznie zwane właśnie aneksem) o ile nie oddzielną umowę na dodatkowe stanowisko. Brak konieczności podpisania dokume... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-16 17:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zmiana etatu powinna nastapić w formie pisemnej przez porozumienie z pracownikiem  albo przez wypowiedzenie zmienuiające. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 12:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po nowelizacji KP w roku ubiegłym okres rozliczeniowy może byc przedłuzony do 12 miesiący. Zapłata za nadgodziny może nastąpić wówczas, gdy pracownik nie będzie miał mozliwości odebrania wolnego. Ten czas jest do końca okresu rozliczeniowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-31 19:02 Monika Rucka-Peryt

Proszę odwołać się od wypowiedzenia. Jeśli poinformowała Pani firmę (przełożonego) o swej nieobecności w sposób przyjęty, to nie będzie problemu. Kolejne sprawa to miała Pani określony czas na dostarczenie zwolnienie, i nie jest to 10 dni.Jeśli będzie Pani przywrócona do pracy, to w zalezności od wi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-28 08:39 Asians

Witam. Zostałam zatrudniona na umowę zlecenie, uleglam wypadkowi została sporządzona karta wypadku. Umowa kończy się 31 października. Wypadek był 12 października, nie brałam l4 ponieważ nie wiedziałam że mi się należy chorobowe ze składek wypadkowych, 25 października dopiero był zrobiony raport wypa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-24 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie.Wypowiedzenie może Pani dostać wracając do pracy, czyli w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]