Dodano 2008-11-02 19:10 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie wypoczynkowym bezpośrednio po urlopie macierzyńskim...?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-30 17:16 przez konto usunięte
1)Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym.
a)Czy może w trakcie tego urlopu złożyć wypowiedzenie czy powinna najpierw przerwać urlop informując odpowiednio wcześniej pracodawcę o powrocie do pracy i w pierwszym dniu po powrocie wręczyć wypowiedzenie?
b)Według kodeksu pracy ww. pracownicę...
Dodano 2008-10-29 20:33 przez ratka1
Witam. Mam umowę do końca roku - jest to moja trzecia umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pierwsza była na okres próbny, druga na 7 miesiecy, a trzecia na 12 miesiecy-i konczy się 31 grudnia. Jestem w ciazy. Zastanawiam sie cyz powiedziec o tym pracodawcy. Prosze o informację czy warto to zro...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-10-28 16:22 przez konto usunięte
Hej. Pracodawca złożył mi 24.10.2008 roku wypowiedzenie z pracy umowy na czas określony (dwa lata). Dzień po wypowiedzeniu dowiedziałam się o ciąży. Podczas podpisywania nie byłam świadoma swojego stanu i nie wiem co mam zrobić, wypowiedzenie kończy mi się 8.11.2008 roku. Czy mam prawo rządać przyw...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-10-28 13:53 przez dasza1
Proszę o ustosunkowanie się do mojego problemu. Od 1 września 2007 zostałam zatrudniona w UG na kierowniczym stanowisku - kierownik referatu Inwestycji i Infrastruktury (podlega mi 9 osób). Najpierw była umowa przedwstępna, potem umowa na 3 miesiące a następna miała byc na czas nieokreślony. Wszystk...
Dodano 2008-10-28 09:31 przez Kooo
Zawarłem umowę o pracę na okres próbny 07.11.2005, a 07.02.2006 na czas nieokreślony.
Chciałbym złożyć wypowiedzenie przed 31.10.2008.
Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje ?
Wiem, że do 3 lat pracy jest to 1 miesiąc, ale znalazłem informację, że okres wypowiedzenia zalicza się do stażu pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-27 23:32 przez maxsoft
Miałem umowę o pracę na czas określony na 10 lat.
Była klauzula o 2 tyg okresie wypowiedzenia.
Przepracowałem tam przeszło 2 lata.
Dziś dostałem Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na postawie Art. 52. &1.
Pozwolę sobie zacytować treść na wypowiedzeniu:
Przyczyna: bezzasadne naruszenie dob...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-27 21:09 przez chrizzer
Witam
mam taki problem: miałam umowę od 18 czerwca 2007 do 31 grudnia 2007 roku. Z racji, że byłam w ciąży przedłużono mi umowę ( dostałam powiadomienie że zgodnie z art. 177§3 k.p. przedłuża mi sie umowa do dnia porodu).
dnia 3 czerwca 2008 umowa zakończyła się. Od 4 czerwca do 20 października ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-27 13:18 przez konto usunięte
Witam!!! Pracuję w pewnej firmie budowlanej, wiadomo praca w środku i na zewnatrz nie trudno tu o chorobę.
Miałem zwolnienie lekarskie (l4) za okres 10 dni w ciaglosci i nie mialem mozliwosci dostarczenia tego zwolnienia, żona tez jest na l4 bo jest w ciazy i tez nigdzie nie wychodzi wiadomo, moi r...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-27 12:46 przez DacaRobert78
Co mam zrobić żeby pracodawca zapłacił za pracę w nocy a nie dodaje za nocki i mało tego jest nie raz za miesiąc po 220 godzin i wypłaca ok 1500.Czy można powiadomić anonimowo jakiś urząd o takich warunkach pracy?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
