Dodano 2009-05-10 14:30 przez 44maja1
Witam.
Mój pracodawca dał mi na umowę o pracę na cały etat 1130zł brutto i twierdzi ,że jest to zgodne z prawem, ponieważ będzie wyrównanie
na rozliczeniu płacy do najniższej krajowej. Zaznaczam ,że to wyrównanie to płaca za wolne soboty, które muszę pracować i nie mam za nie dnia wolnego (przypad...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-09 22:58 przez patrezena
Witam serdecznie. Pracuję na stacji paliw od 3 lat jednak mam już dość pracy w godzinach nadliczbowych, oszustw, nastaszania przez pracodawcę. Umowa jest na cały etat , stacja jest czynna 24h w kazdy dzien roku. Na umowie o pracę mam pensję najniższą krajowa.Grafik jest wypisywany na 8h a tak napraw...
27 odpowiedzi
Dodano 2009-05-07 22:43 przez Tar_ninka
Witam serdecznie.
1 - Czy po przepracowaniu 2 miesięcy na umowie próbnej na pełny etat mogę skorzystać z urlopu wypocz.? Ogólnie mam prawo do 26 dni w roku.
2 - Czy będzie to 2/12 z 26 dni? czyli 4 dni urlopu? Miałam kilkuletnią przerwę w zatrudnieniu i pogubiłam sie w przepisach.
3 - Czy mogę ...
Dodano 2009-05-07 20:50 przez klaudia76
Witam!
Po powrocie z urlopu wychowawczego dostałam wypowiedzenie warunków pracy i płacy który ma obowiązywać od 01.06 przez okres 3 miesięcy. Czy w związku z powyższym jest to równoznaczne z tym że podczas tegoż okresu będę musiała pełnić już funkcje jakie mają być zastosowane dopiero po upływie ...
Dodano 2009-05-05 15:56 przez konto usunięte
Pracowałam na umowę zlecenia przez 2 miesiące od 1 grudnia 2008 do 10 lutego 2009.Miałam umowę roczną,ale na początku lutego pracodawca przyniosł mi nową umową i wypowiedzenie starej,z nowymi warunkami(czyli podstawa 750 zł brutto + prowizja)a wcześniej pracowałam za 1000 zł brutto-w umowie było nap...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-05 13:56 przez edytak83
witam mam takie 2 pytania :
Jeżeli mam 20 etatów to musi być ustalony regulamin pracy - ale czy może funkcjonować regulamin który był napisany 1999 roku czy musi być nowy
2. Pytanie kiedy płaci się PEFRON i czy jest obowiązkowy :
1 odpowiedź
Dodano 2009-05-04 17:30 przez konto usunięte
mam pytanie:
10.04 dostałam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 2tyg.okresu wypowiedzenia, który upłynie 25.04.2009, zostałam również zobowiązana do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze 9dni od 14.04-24.04.2009.
Od dnia 25.04.2009 poszłam na l4, które nadal jest przedłużane, kto zapłaci m...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-04 13:00 przez konto usunięte
Witam.
Mam pewien problem,dotyczy on zwolnienia z pracy w czasie ciąży.
Od dnia 24-11-2008r miałam umowę zawartą na czas określony do dnia 14-04-2010r lecz 28-02-2009r szef zwolnił mnie z pracy(w tym miałam dwa tygodnie wypowiedzenia)i okazuje się że już na wypowiedzeniu byłam w ciąży lecz o tym ...
Dodano 2009-05-02 13:59 przez hanica47
Byłam zatrudniona na umowę na czas określony, ktory mija za ok 2 lata. Tydzień temu złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę i okres wypowiedzenia konczy mi się 08.05. Od wczoraj przebywam na L4. Czy ewnetualne kolejne zwolnienie L4 będzie nadal platne?
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-01 21:06 przez Tar_ninka
Witam serdecznie. Chciałabym się dowiedzieć, ile wynosi płaca minimalna netto na pełny etat, czy 908 zł? Chcę dodać, że jestem na rencie, czyli pracodawca nie powinien już odliczać wolnej kwoty od podatku, bo robi to ZUS. Miejsce pracy jest w mojej miejscowości. Koleżance z pracy /również na rencie...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
