Dodano 2010-02-17 21:06 przez KrzysztofR68
Pracowałem w firmie 23 lata do 31.01.2009r dostałem odprawę,zakład zlikwidowano. A 1.02.2009r dostałem umowę na czas określony do 31.12.2009r, w czasie likwidacji, w umowie był 2 tygodniowy okres wypowiedzenia, zwolniono mnie 31.07.2009r, mam pytanie czy należy mi się odprawa.
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-17 14:37 przez dusiaq
Witam serdecznie, interesuje mnie czy (w opisanej poniżej sytuacji) przysługuje bezrobocie.
Kobieta z dniem 30 września 2009 odeszła z zakładu pracy (w którym pracowała 25 lat) z powodu restrukturyzacji, zmniejszania ilości pracowników- a więc z winy pracodawcy. Z dniem 29 września udala się na ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-15 15:59 przez konto usunięte
Witam.
jak wygląda wykładnia prawa w przypadku, kiedy osoba jest zatrudniona na trzymiesięczny okres próbny z zapisanym w umowie jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia, na 10 dni przed wygaśnięciem umowy nie ma żadnej informacji (mimo wielu zapytań) dotyczącej przedłużenia.
Proszę o info, ewentual...
4 odpowiedzi
Dodano 2010-02-15 13:14 przez Spec072
Witam,
Jako specjalista w niedużej firmie odpowiadam za dwa obszary (A i B), początkowo tylko A, potem dodatkowo również B, pracodawca jest zadowolony z mojej pracy, ostatnio wystawione referencje są bardzo dobre - otrzymuję jednak wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska, pracodawca ustnie uza...
10 odpowiedzi
Dodano 2010-02-15 11:23 przez khael
Witam Problem mam taki. Dwa tygodnie temu odszedlem z pracy za porozumieniem stron. Otrzymalem świadectwo pracy. NAgle zamiast spodziewanej kwoty na wyplacie otrzymalem kwote polowe nizsza. Byly pracodawca najpierw nie odbieral ode mnie telefonow az w koncu gdy mi sie udalo skontaktowac, stwierdzil ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-10 14:56 przez konto usunięte
Witam. Pracodawca podpisał ze mną dwie umowy o prace: na okres próbny, a następnie na czas określony. W momencie gdy wygasła umowa na czas określony zaproponował mi umowę zlecenie, gdzie czas wykonania pracy trwał dwa miesiące. Po tym czasie pracodawca zaproponował mi umowę na okres próbny na sta...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-10 09:42 przez Struś
Witam
jestem nowy na forum ale mam nadzieje że ten wątek jeszcze nie było opisywany.Mam pewien problem a w zasadzie to moja druga połowa.Pracuje w supermarkecie(nie stety)jest już dłuższy czas na zwolnieniu po operacji a czeka ją jeszcze jeden zabieg a do pracy może wróci dopiero w maju jak stan z...
5 odpowiedzi
Dodano 2010-02-09 14:29 przez asia819
Witam,
Mam do Państwa pytania odnośnie urlopu wypoczynkowego. Pracuje w firmie od 4 m-cy , pierwszą umowę miałam na okres próbny 3 m-cy , która została przedłużona na czas określony ( tzn od 05/01/2010r do dnia 04/01/2011r) z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Przysługuje mi url...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-09 14:16 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zatrudniać dajmy na to np. w turystyce tego samego pracownika na umowę o pracę w normalnym czasie i jednocześnie na umowę zlecenia w wolne soboty i niedziele, kiedy wykonuje te same czynności?. Czy może powinien płacić nadgodziny? Sytuacja taka trwa przez 5 miesięcy w roku. Jest...
5 odpowiedzi
Dodano 2010-02-08 13:08 przez katarzyna1969
Po 2 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony z zachowaniem 2 tygodniowego wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Zatrudniona byłam na czas określony od maja 2005 r. do października 2008r (umowa miała sie skończyć w maju 2009).
Złozyłam pozew do sądu o wypła...
8 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
