eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • iwon661

    Dodano 2015-07-03 08:45 przez iwon661

    Jakie mam prawa w związku z dodatkowymi obowiązkami?

    Witam,
    pracuję w urzędzie wojewódzkim w danym oddziale. Od 15 miesięcy dodatkowo uczestniczę w wydziałowym zespole wykonując zadania z innego oddziału (zupełnie inny zakres obowiązków), za co nie dostaję żadnego dodatku zadaniowego, natomiast otrzymałam jedną nagrodę specjalną.
    W tej chwili sytuacja...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • CanisLupus

    Dodano 2015-07-02 13:32 przez CanisLupus

    Faktyczna przyczyna rozwiązania umowy a inny powód odwołania do sądu pracy

    Witam! Czy można odwołać się do Sądu pracy w innej sprawie, niż sprawy bezpośrednio ujęte w zwolnieniu?
    Chodzi o sytuację, gdzie zostałam zwolniona z art. 100 pkt. 2, 100 paragrafa1, art. 100 paragraf  2 pkt. 6 - naruszenie obowiązku przestrzegania regulaminu. Powiedzmy, że się z tym zgadzam, bo czę...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • CanisLupus

    Dodano 2015-07-02 09:29 przez CanisLupus

    Czas na odwołanie się do Sądu Pracy przy wypowiedzeniu przez pracodawcę

    Witam!
    Jaki jest czas na odwołanie się do Sądu pracy przy wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę? 7 czy 14 dni?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Aga830

    Dodano 2015-07-01 16:24 przez Aga830

    Zmniejszenie etatu po macierzyńskim a likwidacja działu, prawo do większej odprawy

    Witam, w październiku kończy mi się roczny urlop macierzyński/rodzicielski. Jestem zatrudniona w dużej firmie na umowę na czas nieokreślony. Podczas mojej nieobecności zmienił się właściciel i zlikwidowano dział, w którym pracowałam.
    Z poprzednich odpowiedzi wiem, że nawet wniosek o zmniejszenie eta...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Madziszek

    Dodano 2015-06-29 15:04 przez Madziszek

    Macierzyński i następna ciąża. Czy mam prawo do kolejnego rocznego urlopu po zakończeniu umowy?

    Obecnie jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy: - w pierwszym umowa na czas nieokreślony. - w drugim umowa na czas określony i kończy mi się ona 30.06.2015 r.
    Od 24.05.2015 jestem na macierzyńskim. W ciągu tego roku chcemy z mężem postarać się o rodzeństwo dla naszej córki. Czy jest jakaś szansa...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • ela8090

    Dodano 2015-06-28 18:23 przez ela8090

    Zostałem zwolniony w czasie chorobowego

    Mam pytanie: przeszedłem operację i chorowałem dwa miesiące. Po tym terminie lekarz kazał mi iść do lekarza medycyny pracy aby uzyskać zdolność do pracy.Pracodawca nie miał podpisanej umowy z ośrodkiem, więc dali mi taką umowę do podpisania. Zaniosłem ją pracodawcy, ale otrzymałem odpowiedź, że nic ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • graza0908

    Dodano 2015-06-26 17:59 przez graza0908

    Staż a składki ubezpieczenia

    Witam,mój mąż jest na stażu (organizowany przez wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji). Umowa jest zawarta od 1 maja 2015 do 31 sierpnia 2015. 4 sierpnia mąż idzie do szpitala na operację. W związku z tym moje pytanie brzmi, co będzie z jego choobowym i kto za niego będzie opła...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Asica

    Dodano 2015-06-26 10:50 przez Asica

    Rękodzieło a działalność gospodarcza

    Witam, piszę z zapytaniem gdyż mam mały dylemat. Wykonuję ozdoby z masy solnej na razie dla siebie i rodziny, ale chciałabym móc je sprzedawać. Czy jest konieczność zakładania działalności gospodarczej? Dodatkowo pracuję na umowę zlecenie, więc jak to się wiąże ze sprzedażą rękodzieła oraz opodatkow...

    kategoria: Prawo pracy

  • Ameliaaa

    Dodano 2015-06-25 22:34 przez Ameliaaa

    Zmniejszenie etatu w ciąży w związku z zakończeniem umowy o zastępstwo

    Witam,czytałam, że w czasie ciąży pracowaca nie może zmniejszyć etatu pracy kobiecie w ciąży. Czy dotyczy to również umów zawartych na zastępstwo, które uległyby rozwiązaniu po trzecim miesiącu ciąży?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jaromi

    Dodano 2015-06-24 16:34 przez jaromi

    Awizo wypowiedzenia umowy o pracę a zwolnienie L4

    Załóżmy, że dowiaduję się, że zakład pracy wysłał pocztą wypowiedzenie. Czy po otrzymianiu awiza, na które nie reaguję (nie odbieram listu), mogę pójść na zwolnienie L4 i w ten sposób uniemożliwić pracodawcy skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 120 ... 160 ... 164 165 166 ... 180 ... 220 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo