eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • alzelika

    Dodano 2017-02-21 10:12 przez alzelika

    Urlop wychowawczy, a staż z PUP

    Jestem obecnie na zasiłku macierzyńskim. Od sierpnia 2015 roku byłam na stażu (pół roku) do lutego. Później pracodawca podpisał ze mną umowę o pracę, na cały etat. Zaszłam w ciążę i od połowy marca byłam na zwolnieniu. Później od 20 maja na macierzyńskim. Czy w maju po rocznym macierzyńskim, będzie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bombka

    Dodano 2017-02-20 12:51 przez bombka

    Urlop wychowawczy, ciąża oraz likwidacja działu spółki oraz zmiana właściciela spółki

    Witam serdecznie,jestem zatrudniona w spółce z o.o. ponad 4 lata. Mam umowę na czas nieokreślony. Od stycznia br. jestem na urlopie wychowawczym (urlop wypisałam od stycznia do grudnia br). Dowiedziałam się, że w spółce planowana jest zmiana struktury właścicielskiej oraz likwidacja mojego działu. C...

    kategoria: Prawo pracy

  • herbata

    Dodano 2017-02-19 23:08 przez herbata

    Czy pracodawca może ustalić inny wymiar pracy niż w umowie?

    Pracuję w pewnej firmie prywatnej. Mam podpisaną umowę o pracę na etat, 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku za najniższym wynagrodzeniem. Faktycznie pracujemy 9 godzin dziennie z wynagrodzeniem godzinowym 9 zł/godzinę. Lista obecności ukazująca taki wymiar pracy jest niszczona, tylko zliczan...

    kategoria: Prawo pracy

  • sandra30

    Dodano 2017-02-19 09:13 przez sandra30

    Czy pracodawca może nakazać wykonanie pracy w godzinach nadliczbowych?

    Ostatnio w pracy dostaliśmy pisemny nakaz wykonania godzin nadliczbowych w sobotę, gdyż pracownicy dobrowolnie nie chcieli przyjść do pracy nie wiedząc za jakie pieniądze mamy przyjść.Moje pytanie: czy jest to zgodne z kodeksem pracy, ile takich nakazów, godzin nadliczbowych może zarządzać pracodawc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-16 14:20 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia, a prawo do zasiłku z urzędu pracy

    Ostatniego lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Niestety wynikła choroba i jestem na zwolnieniu lekarskim, które będzie dłuższe. Obecny druk L4 wysłałam jeszcze do pracodawcy, a kolejne po ustaniu umowy, gdzie wysyłać? Pracodawca czy już ZUS?Czy po zakończeniu choroby i po zarejestrowaniu się w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • agape

    Dodano 2017-02-16 14:05 przez agape

    Ciąża i L4

    Od 17.04.2016 jestem na urlopie wychowawczym. Szef zamyka firmę z niem 28.02.   Jestem w ciąży w 5. tygodniu i mam propozycję pracy u nowego pracodawcy od 1.03.2017. Ile muszę przepracować aby otrzymać L4 i macierzyński? Wystarczy miesiąc czy 3 miesiące? W jaki sposób zostanie mi obliczona kwota świ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-16 12:46 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy, kolejna ciąża i kończąca się umowa o pracę

    Witam, jestem na urlopie wychowawczym do dnia 25.05.2017 i z tym dniem kończy mi się umowa na czas określony. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w 4. tygodniu ciąży moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy można od razu z urlopu wychowawczego przejść na kolejne L4, czy ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Cytrynowyreds

    Dodano 2017-02-13 11:54 przez Cytrynowyreds

    Jednoosobowa działalność. Jaki zasiłek z tytułu zajścia w ciążę?

    Dzień dobry,od listopada 2015 prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, płacę mały ZUS. Czy jeżeli teraz poszłabym na zwolnienie z tytułu ciąży, dostanę jakiś zasiłek, jak tak to jaki?Ewentualnie jeżeli zapłacę w listopadzie duży ZUS i wtedy pójdę na zwolnienie, to czy coś się zmieni i ile wted...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zdzichu19821

    Dodano 2017-02-12 19:20 przez zdzichu19821

    Urlop za sobotę a praca na akord

    Witam,pracuję w firmie produkującej meble wypoczynkowe. Praca jest na akord (stawka jest minutowa, każdy komplet ma określoną liczbę minut). Dziennie muszę zrobić 480 minut żeby mieć 100% wydajności. Dlaczego ta norma nie jest obniżona o 15 minut na przerwę, która mi się należy? Idąc do pracy w sobo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Pelagia

    Dodano 2017-02-12 11:41 przez Pelagia

    Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela mianowanego lub ograniczyć mu etat?

    Witam,jestem nauczycielem mianowanym na całym etacie, razem ze mną pracuje jeszcze czterech nauczycieli również zatrudnionych na podstawie mianowania. Ostatnio dyrektor szkoły poinformował nas, że nie ma dla nas godzin gdyż musi zapewnić pół etatu dla nauczyciela kontraktowego wracającego z urlopu m...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 200 ... 240 ... 251 252 253 ... 260 ... 300 ... 409


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo