2014-07-25 17:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę pogadać z lekarzem. Skoro go nie będzie w pracy, to niech coś poradzi. To jego obowiązek. Może ktoś go zastępuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przed końcem starego nie może, ale może wystawi Panu/i zwolnienie od czwartku (wypisując w środę). Musi Pan/i pogadać z lekarzem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani robić tych badań teraz. Będzie musiała je Pani zrobić przed powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 07:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przysługuje Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Prawo do urlopu przysługuje tylko osobie zatrudnionej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-24 09:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli była odprowadzana składka chorobowa (dobrowolna), to ZUS wypłaci Pani świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-24 09:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia nie obowiązują przepisy K.p. Zleceniodawca może rozwiązać taką umowę. Podpisując ją Pani zobowiązuje się do wykonania określonego zadania. Jeżeli nie może Pani tego zrobić, zleceniodawca może rozwiązać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-24 09:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może zostać zwolniony z art. 52 K.p. (z winy pracownika) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-23 21:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale ma Pani potwierdzenie nadania? Awizo (przesyłak) zostanie ponowione. Drugie jest uważane jako skutecznie doręczone nawet jak nie zostanie odebrane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-23 21:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Firma to nie klub sportowy, gdzie wypozycza sie pracownika do innej firmy. Pracodawca musi Pani przedłuzyc umowę do dnia porodu. Na urlopie bezpłatnym ( u pierwszego pracodawcy) nie ma Pani prawa do zasiłku, do czasu przebywania na urlopie. Natomiast, jeżeli urlop się skończy i wróci Pani do pracy, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-23 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani zatrzymać awizo oraz potwierdzenie wysłania zwolnienia ( w celach dowodowych) a zwolnienie wysłać ponownie za potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]