Dodano 2013-12-03 20:27 przez pjedraszek7
Niedawno brałam ślub i chciałam się zapytać czy muszę jakoś powiadomić US o zmianie moich danych osobowych?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-03 18:39 przez kawa
Witam,
z dniem 01.03.2013 r. zawarłam umowę o pracę na czas określony na pełny etat do dnia 31.05.2013 r. Kolejna moja umowa między pracodawcą była podobna - od dnia 01.06.2013 r. do dnia 31.12.2013 r. Przed dwiema umowami na czas określny byłam zatrudniona w firmie jako stażystka przez pół roku.
Ja...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-03 17:27 przez mama33
Witam serdecznie,
pracuję w szkole prywatnej, która w większości opiera się na kodeksie pracy. Zdaję sobie sprawę, że z powodu braku godzin lekcji mojego przedmiotu dyrektor nie będzie mógł mi zapewnić pełnego etatu pracy, chociaż wiem, że powinnam tego od niego wymagać, gdyż przed odejściem na urlo...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-12-03 14:35 przez Malaga1991
Witam,
mam pytanie: moja umowa została przedłużona do dnia porodu. Czy po tym czasie przysługuje mi zasiłek macierzyński i rodzicielski bodajże w okresie 52 tygodni?
8 odpowiedzi
Dodano 2013-12-03 13:59 przez bertasoch
Witam,
podpisałam umowę o zakazie konkurencji obowiazującą mnie przez rok czasu po wygaśnieciu stosunku pracy. Czy jest ona ważna, jeśli były pracodawca nie zobowiązał się w niej do wypłaty odszkodowania?
Sprawa wygląda tak, że w umowie nie ma żadnej wzmianki o jakimkolwiek odszkodowaniu. Nie pracuj...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-03 12:09 przez skybar
Witam,
co do sytuacji: żona pracowała w firmie, która sprzedaje odzież na pełen etat. Zaszła w ciążę, urlop macierzyński, urlop wychowawczy itd. Nasza córeczka ma już prawie 2 lata i żona myśli o powrocie do pracy. Po rozmowie z pracodawcą okazało się, że nie ma wolnego pełnego etatu i proponują żon...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-02 23:15 przez Blanka78
Proszę o informację, w jaki sposób zostanie naliczony zasiłek chorobowy związany z ciążą oraz zasiłek macierzyński. Sytuacja: zatrudnienie na stanowisku kierowniczym od 2008 r., składowe wynagrodzenia to podstawa ok. 3500 zł brutto i dodatek funkcyjny 800 zł (zapis w umowie o pracę).
Dodatek funkcyj...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-02 19:57 przez aneczkaRORO
30.11.2013 kończę 61 lat. Z końcem roku 2013 likwiduję prowadzoną od kilku lat działalność gospodarczą. Mam prawie 40 lat składkowych. Co muszę zrobić żeby otrzymać świadczenie przedemerytalne? Zamierzam zarejestrować się w PUP i znaleźć pracę. Wiem, że konieczne jest przepracowanie minimum pół roku...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-02 15:14 przez elzbieta07
Dzień dobry,
przebywam na urlopie wychowawczym bezpłatnym i mam umowę na czas nieokreślony - jest to praca w restauracji Chce się zwolnić w celu poszukania spokojniejszej pracy.
Pytanie brzmi tak: czy w tej sytuacji muszę podawać okres wypowiedzenia i podanie powodu, dla którego chcę się zwolnić? Cz...
6 odpowiedzi
Dodano 2013-12-02 12:47 przez Ninus30
Witam serdecznie,
chciałabym się upewnić, że to co ustaliliśmy z moim pracodawcą jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem drugi raz w ciąży i chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Pracodawca wyraża zgodę na pominięcie 30-dniowego okr...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
