Dodano 2013-12-21 14:22 przez martzna
Witam,
jestem w szóstym miesiącu ciąży i mam umowę o pracę na okres próbny trzech miesiecy. Jak to wygląda - czy przedłuży mi umowę do końca ciąży, a później mnie zwolni i nie będę mogła korzystać z urlopu macierzyńskiego?
Proszę o pomoc.
5 odpowiedzi
Dodano 2013-12-21 13:28 przez artur0377
Witam,
pracuję w niemieckiej firmie niecałe pół roku, mam umowę na czas nieokreślony, poszedłem na zwolnienie chorobowe na skutek wypadku w pracy. Dostałem pierwsze zwolnienie lekarskie od niemieckiego lekarza oraz skierowanie do laryngologa na dalsze leczenie. Kontynuuję zwolnienie lekarskie w Pols...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-21 11:30 przez Sly1980
W okresie wypowiedzenia, mój niemiecki pracodawca nakazał mi pracę u swojego zwierzchnika w innym miejscu pracy, niż mam podane w umowie. Tym samym tamże uległem wypadkowi podczas pracy i stłukłem miednice. Mój pracodawca kazał mi powiedzieć lekarzowi, że do wypadku doszło w jego firmie.
W okresie z...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-21 10:29 przez monika.god
Witam serdecznie,
czy należy się pracownikowi odprawa za rozwiązanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej? Była to umowa o pracę na czas określony do 2015, a zwolniono mnie 20.12.2013 r. z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłyni...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-20 21:41 przez angeika
Witam,
w firmie X jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do lutego 2014 r. W ramach dobrowolnych odejść złożyłam wypowiedzenie z dniem 31.12.2013 r., które ma być rozpatrzone w terminie do 15.12.2013 r.
Z dniem 9.12.2013 zostało zaproponowane mi podjęcie pra...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-20 20:30 przez konto usunięte
Witam,
pracuję w systemie 12 godzinnym zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. W porze nocnej od 19 do 7, czasem zdarzają się zmiany w godzinach 5-15.
Proszę o informację czy w tych dniach, w godzinach od 5 do 7 rano, to liczone są godziny nocne? Czy muszą to być 3 godziny łącznie podczas zmiany, ab...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-20 20:26 przez elusiawk
Witam,
na urlopie wychowawczym jestem od 1,5 roku, przed pierwszą ciążą pracowałam na umowę o pracę przez niecałe 2 lata. Teraz jestem w drugiej ciąży i nie wiem, w jakim przypadku mogłabym liczyć na płatne L4, gdyby okazało się, że ciąża jest zagrożona?
Czy muszę po rezygnacji z wychowawczego przep...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-20 19:57 przez TheLittle
Witam,
obecnie pracuję na umowę o dzieło, ale będę chciała przejść na umowę zlecenie, gdyż planuję zajście w ciążę.
Chciałam się dowiedzieć czy po przepracowaniu 90 dni mogę pójść na zwolnienie lekarskie i ile wynosiłby zasiłek chorobowy?
Czy zasiłek macierzyński byłby obliczany wtedy jako 100% śred...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-20 16:03 przez gosian1987
Witam serdecznie,
od 18 marca 2013 roku jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Urlop kończy mi się 18 stycznia 2014 roku. Jestem w ciąży. Od razu zamierzam iść na zwolnienie chorobowe, ale najpierw chciałam wykorzystać urlop wypoczynkowy.
Moje pytanie dotyczy tego, jak powinien być mi on liczony...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-20 13:04 przez asia1235
Witam,
od początku roku przebywałam na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, mąż skorzystał z urlopu ojcowskiego i mam pytanie: czy przysługują mu dwa dni na dziecko? Jeśli tak, to jak nie wykorzysta ich do końca roku, to czy wtedy je straci czy przechodzą na przyszły rok i będzie miał wtedy cztery?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
