Dodano 2014-04-28 14:09 przez jfajkis
Witam,
obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (20 kwietnia minęło pół roku). Dostałam propozycję pracy na pełny etat na umowę o pracę u innego pracodawcy.
Czy mogę ją podjąć i co w tedy z zasiłkiem z ZUS? Czy dalej go będę otrzymywać?
Dodano 2014-04-28 14:01 przez konto usunięte
Witam,
moja sytuacja jest następująca: w maju 2013 (13 maja) przerwałam urlop wychowawczy na pierwsze dziecko, byłam w drugiej ciąży. W dniu 26 maja 2013 urodziłam drugie dziecko. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim.
Proszę o informację, czy w tej sytuacji nabyłam prawo do urlopu wypoczynkow...
Dodano 2014-04-28 11:55 przez konto usunięte
Witam,
próbuję właśnie wypełnić formularz rejestracyjny na stronie urzędu pracy, lecz mam problem z dwoma pytaniami:
9. Podlegam obowiązkowi ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego (nie dotyczy ubezpieczenia społecznego rolników). (TAK/NIE)
10. Podlegam obowiązkowi ubezpieczenia zdro...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-28 09:17 przez Ona123
Witam,
otrzymałam wypowiedzenie, nie przychodzę już do pracy. Szef powiedział, że wyśle mi świadectwo pracy i na moją prośbę może mi wysłać referencje.
Jak mogę w e-mailu napisać taką prośbę o wystawienie referencji? Po prostu napisać, że proszę o referencję, czy musi być jakiś konkretny tekst?
Bard...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-27 22:51 przez Gabi1
W umowie o pracę mam zapis, że będę otrzymywać miesięczne wynagrodzenie plus premię uznaniową do 40% wynagrodzenia brutto. W regulaminie zawarto zapis, że premia uznaniowa zależna jest od wyników pracownika w zakresie powierzonej mu pracy, oraz że świadczenie nie jest pomniejszane za okres pobierani...
Dodano 2014-04-27 16:42 przez nika15
Czy mogę przesunąć rozpoczęcie stążu o miesiąc z powodu operacji? Jeżeli tak, to jak to zrobić?
Dodano 2014-04-27 15:44 przez maria12345
Czy tylko zwolnienie lekarskie załatwia taką sprawę? Co robić gdy się zapomniało o terminie? Ile czasu mam na zgłoszenie się do biura pracy żeby mnie nie wyrejestrowali?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-27 15:06 przez Lasq
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić? Zabiera listę obecności i wpisuje, że nas wtedy nie ma. Czy są jakieś konsekwencje prawne wobec takiego postępowania ze strony pracodawcy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-27 13:44 przez konto usunięte
Witam,
pracuję 8 godz. dziennie, również soboty i niedziele, ale w tygodniu mam później wolne także wychodzi 5 dni roboczych.
Pytanie: czy te 20 dni urlopu wlicza się rownież soboty i niedziele, i czy muszę wziąć 14 dni ciągłości?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-27 11:05 przez nika15
Czy po rozpoczęciu stażu 2 maja tego roku mogę bez problemu iść na chorobowe, ponieważ 21 maja mam operację?
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
