Dodano 2014-05-29 15:31 przez zosia_111
Witam,
czy przerywając urlop wychowawczy za porozumieniem stron w trybie szybszym niż 30 dni (zakładając, że pracodawca zgodzi się na "natychmiastowe przyjęcie do pracy"), mogę bez żadnych obaw złożyć pierwszego dnia po przyjściu do pracy L4 (z powodu drugiej ciąży)?
Czy takie zachowanie może pociąg...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-29 13:37 przez katarzyna_z
Witam,
31 maja kończy mi się 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Zwolnienie nastąpiło w wyniku zlikwidowania stanowiska pracy (zwolnienia grupowe). Od kwietnia leczę nerwicę w szpitalu na oddziale dziennym, ale nigdy nie brałam z tego tytułu L4, ponieważ pracodawca zwolnił mnie ze świadczenia pracy w ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 23:32 przez kogut7
Moja firma jest w upadłości i po kolei zamyka sklepy. Dziś padł na nasz. Przedstawię wam tekst wypowiedzenia:
XXXXX Sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej 27-05-2014
Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem
Rozwiązuje z Panem umowę o pracę zawartą 2013-...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 19:59 przez Aniusiaa
Witam :)
Pracuję od 14.04.2014, dostałam umowę na czas określony do 31.10.2014. 20.05.2014 dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy mogę już poinformować pracodawcę, czy muszą minąć 3 miesiąc ciąży?
Od kiedy jestem chroniona? Bo różnie piszą, że od pierwszego dnia ciąży, w innych art...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-28 18:40 przez zosik
Witam,
podpisałam umowę z pracodawcą na 3/4 etatu 1260 zł brutto. Pracuję po 8 godz. dziennie, dostaję do ręki co miesiąc 1400 zł. Jedyna adnotacja w umowie to art. 151 kodeksu prac.
Przebywałam na L4 przez 7 dni, to pracodawca wypłacił mi mniejszą pensję, ponieważ przebywałam na chorobowym. Czy móg...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 16:03 przez nela_1
Dzień dobry,
pracuję w firmie od 5 lat, umowę mam na czas określony. Mój pracodawca zatrudniający ok. 300 osób i mający ok. 150 oddziałów likwiduje jeden z nich, co wiąże się z wypowiedzeniem. Zaproponował mi przeniesienie do miejscowości znajdującej się 30 km od obecnego miejsca pracy. Czy jeśli ni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 10:43 przez klaksi1987
Dzień dobry,
pozwalam sobie przesłać zapytanie, gdyż nie wiem jak mam rozwiązać moją sytuację z pracodawcą. Do wczoraj przebywałam na rocznym macierzyńskim, dziś i jutro mam wypisany UOK, następnie do końca czerwca urlop wypoczynkowy. W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży, o której dowiedziałam si...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 10:00 przez beata121
Witam,
prezes zarządu zatrudniony został w październiku 2008 r. w firmie i od tego czasu nie wykorzystał ani jednego dnia urlopu wypoczynkowego. W październiku 2014 r. zamierza wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Poniżej moje obliczenia, ile...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 09:59 przez Małgorzata.
Witam,
mam pytanie, jestem na urlopie wychowawczym, udzielonym mi do dnia 30.10.2015 (dziecko ma 2 lata). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży (2 miesiąc). Czy mogę skrócić urlop, np. do 20 lipca (zrobić to osobiście z podaniem przyczyny czy wysłać prośbę pocztą z 30-dniowym wyprzedzeniem), a z d...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-27 21:13 przez maciej1762
Witam!
Dostałam umowę o pracę na czas określony od 31.12.2012 do 31.12.2013. Po roku czasu przepracowania szef przedłużył umowę na kolejny rok, czyli do 31.12.2014.
Jednak zmienił mi umowę i po czterech miesiącach dostałam na pół etatu dokładnie od 14.04.2014. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
