Dodano 2014-06-03 15:04 przez Monika82
Dzień dobry,
w zakładzie X, ze względu na szkodliwe warunki pracy obowiązuje całkowity zakaz wstępu i pracy kobietom w ciąży. Nie ma możliwości zmiany stanowiska pracy, jak nakazują przepisy. Pracodawca ten sugeruje ciężarnym, aby szły do lekarza po L4.
Lekarz, jeżeli nie ma wskazań medycznych, nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 13:33 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę zastępstwo (z 3 dniowym okresem wypowiedzenia) i jestem w ciąży. Termin porodu mam na grudzień 2014, osoba którą zastępuje ma urlop macierzyński do 22 lipca, jednak po tym urlopie chce iść od razu na urlop wypoczynkowy a następnie do końca roku 2014 na urlop wychow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 13:02 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie odnośnie odzyskania należności od byłego pracodawcy. Czekałem już rok aby chociaż częściowo zaczął mnie spłacać, ale nie ma żadnych chęci z jego strony.
Sporządziłem odręcznie pisane oświadczenie, które były pracodawca mi podpisał, a jest w nim zawarte iż jest on winien 5000 zł za...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-03 11:47 przez konto usunięte
Witam,
06.06.2014 kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca robi mi problemy z wydaniem skierowania na badania lekarskie (muszę je wykonać, ponieważ przed przejściem na macierzyński byłam 4 miesiące na zwolnieniu). Na moje stanowisko przyjął kogoś innego, a mnie chce przesunąć na inne z mniejszym ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-03 10:40 przez uzyteczny
Od 17 grudnia jestem na urlopie macierzyńskim, początkowo wzięłam tylko pół roku urlopu, jednak chciałabym go przedłużyć o 3 miesiące.
Czy po tym okresie będę mogła przedłużyć urlop jeszcze o kolejny miesiąc, czy już nie będę miała takiej możliwości?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 09:23 przez marcza90
Witam,
spadłem z drabiy w pracy. Troszkę bolała mnie noga, lecz nic nie zgłaszałem i przepracowałem do końca. Dopiero wieczorem ból wysłał mnie na SOR i okazało się, że noga jest złamana. Jak postępować żeby uznano to za wypadek w pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-02 22:32 przez izaszo
Witam,
chciałabym się dowiedzieć co dokładnie znaczy stwierdzenie "sprawowanie OSOBISTEJ opieki nad dzieckiem" podczas urlopu wychowawczego? Planuję po urlopie rodzicielskim pójść na urlop wychowawczy, ale obniżając wymiar czasu pracy na pół etatu u obecnego pracodawcy.
Czy powyższe stwierdzenie "os...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-02 16:25 przez mala88
Witam,
2 lipca kończy mi się urlop macierzyński, od razu po urlopie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W czasie mojego urlopu macierzyńskiego w firmie zaszły niekorzystne zmiany wynagradzania pracowników, zapisane w wewnętrznym regulaminie firmy - wszystkim zmieniono umowy obniżające wy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-02 13:28 przez konto usunięte
Chciałabym się dowiedzieć jaka jest stawka diety w kraju dla pracownika? Pracodawca zapewnił mieszkanie ale bez wyżywienia.
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-02 13:25 przez kik
Witam,
przebywam 6 tydzień (wnioskowałam o pół roku - macierzyński dodatkowy, a później o rodzicielski) na urlopie rodzicielskiem.
Czy w związku z drugą ciążą, to mogę przedłożyć pracodawcy zwolnienie L4? Kiedy mogę to zrobić? Czy jest szansa, że w związku z powyższym mój mąż będzie mógł skorzystać ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
