Dodano 2014-07-10 18:30 przez I.kaz
Podpisałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy z wynagrodzeniem brutto 1140 zł.
Czy w tym przypadku ustawa o wynagrodzeniu dla samorządowców wyklucza przepisy ogólne, które wskazują, że wynagrodzenie minimalne wynosi 1680 zł?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-10 18:22 przez monikatomczak
Piszę w imieniu swoim i współpracowników a mianowicie jesteśmy w niejasnej sytuacji co do wypłat ze strony pracodawcy z tytułu pracy oraz za niewykorzystane urlopy. Nie wiemy co mamy robić i gdzie udać się po porad oraz jak to wszystko dalej rozwiązać.
Każdy mówi nam co innego. Nasz dyrektor miał ki...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-10 16:42 przez Kamkaz
Witam.
Jestem w 4 tygodniu ciąży i pracuję na umowę na czas określony. Umowa wygasa mi 31 grudnia 2014 roku, a przewidziany poród mam na marzec 2015 r.
Czy jeśli nie będę miała przedłużonej umowy mogę liczyć na urlop macierzyński? Po wygaśnięciu umowy mogę nadal korzystać ze zwolnień lekarskich? Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-10 13:29 przez Juzefinka
Witam,
mam 2 pytania.
Pierwsze dotyczy urlopu wychowawczego a podjęcia się pracy tymczasowej (2,5 miesiąca) za granicą. Wiem, że w tym przypadku utracę pieniążki, które dostaję z wychowawczego z MOPS'u, ponieważ nie sprawuję osobistej opieki nad dzieckiem.
Nie wiem czy tracę te pieniążki tylko na cz...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-10 13:05 przez Baśśśka
Witam,
01.10.2012 podpisałam umowę o pracę na zastępstwo za pracownika, który jest obecnie na urlopie wychowawczym, jednak zaszłam w ciążę i z racji zawodu jaki wykonuję od 1.01.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim.
Data porodu jest wyznaczona na 10.08.2014, ale dzisiaj otrzymałam pismo, że z dniem ...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-09 19:06 przez iwonka512
Witam,
jestem w 9 tygodniu ciąży, mam umowę na 3 miesiące zawartą 2 lipca. Mój pracodawca jeszcze nie wie o mojej ciąży. Wiem, że jestem chroniona od 12 tygodnia, jednak nie mam pewności czy muszę przepracować określoną liczbę miesięcy aby przysługiwał mi zasiłek macierzyński i rodzicielski?
Pozdraw...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-09 15:35 przez anwiel2
Witam,
czy przysługuje mi zasiłek chorobowy w 14-dniowym okresie wypowiedzenia umowy o pracę z wszystkimi ubezpieczeniami ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-09 15:09 przez snoopy9
Czy mogę wcześniej zakończyć urlop wychowawczy i od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Od 7.03.2014 przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym, którego pracodawca udzielił mi do końca roku. Chciałabym zakończyć ten urlop i powrócić do pracy od 1 września.
Wiem jednak, że pracodawca ma pr...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-07-09 14:47 przez ewap21
Od listopada 2010 roku jestem zatrudniona na pół etatu, obecnie wrocilam do pracy po zwolnieniu ciążowym i rocznym urlopie rodzicielskim (płatnym przez pół roku 100%, a drugie pół 60%, czyli ok. 1000 zł na konto).
Perspektywa pracy w tym miejscu wygląda kiepsko, prawdopodobnie zostanę zwolniona, jeś...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-09 12:46 przez zuza465
Witam,
jestem w pierwszym mięsiącu ciąży, umowę mam na pół etatu do 15 sierpnia.
Czy lepiej jest ukryć ciążę (bo wiem, że umowa zostałaby mi przedłużona, jak nie będą wiedzieli, że jestem w tej ciąży), czy mogę iść już na L4? Dokładnie chodzi mi o to, czy na tej umowie będzie należał mi się zasiłek ...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49