Dodano 2014-09-26 00:50 przez asia.990
Witam,
termin porodu przypada na kwiecień 2015 r., umowę o pracę mam do 31.12.2014 r. Wiem już, że pracodawca przedłuży umowę do momentu rozwiązania ciąży.
Moje pytanie jest takie: w jakiej wysokości będzie wypłacany mi zasiłek macierzyński i jaki jest najdłuższy czas otrzymywania tego świadczenia? ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-25 22:09 przez biednaciezarna
Witam!30 września 2014 r. kończy mi się umowa o pracę! W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (6. tydzień). Wygląda na to, że zakład nie przedłuży umowy sam z siebie.
Czy jeśli w poniedziałek 29 września zaniosę zwolnienie, to czy mój pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę, czy tak...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-25 21:39 przez monikawalc
Witam,
11.02.2014 urodziłam córeczkę, umowę o pracę miałam na czas określony (do 31 listopada 2013), w związku z tym pracodawca przedłużył mi ją do dnia porodu. Od 11 lutego pobieram zasiłek z ZUS-u. Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim do 09.02.2015.
Moje pytanie brzmi następująco: c...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-25 21:33 przez attente
Witam,
od 3 miesięcy pracuję w firmie na pół etatu, wcześniej byłam zatrudniona u innego pracodawcy przez okres 4 miesięcy na umowę zlecenie, natomiast przed tym okresem od października 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę w jeszcze innej firmie.
Tak więc moja historia zatrudnienia...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-25 21:26 przez magdan1988
Witam serdecznie,
właśnie kończy mi się zasiłek macierzyński, wcześniej przed ciążą pracowałam 8 miesięcy, na ¾ etatu i miesiąc na cały etat.
We wcześniejszej pracy miałam zatrudnienie na umowę zlecenie. Czy należy mi się kuroniówka? Podkreślę jeszcze to, że zaraz po urodzeniu dziecka skończyła mi ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-25 11:25 przez konto usunięte
Witam,
poród nastąpi z końcem kwietnia a umowa jest do października 2015, jednak jeśli będę przebywać na urlopie macierzyńskim, to mimo to umowa wygasa, a firma nie ma obowiązku jej przedłużenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-25 11:14 przez kami748
Witam,
mój mąż jest zatrudniony od 04.2014 r. w Niemczech na umowę o pracę, odprowadza wszelkie składki ubezpieczeniowe oraz płaci podatki. Ja obecnie jestem w ciąży z przewidywanym rozwiązaniem na początek listopada. Mąż chciałby wziąć roczny urlop wychowawczy na dziecko.
Wiem, że istnieje taka moż...
Dodano 2014-09-25 10:02 przez Andzelika85
Witam,
obecnie jestem zatrudniona na drugą czasową umowę o pracę - do października 2015. Na początku stycznia 2015 urodzi się moje dziecko. Jeśli wrócę do pracy w czerwcu po półrocznym macierzyńskim i poproszę o zmniejszenie etatu do 7/8, to czy umowa kończąca się w październiku zostanie automatyczn...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-25 09:43 przez konto usunięte
Witam,
moja żona zatrudniona była od grudnia 2013 i otrzymywała pensję 2000 zł netto. Od marca 2014 roku poszła na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży i do dnia porodu otrzymywała wynagrodzienie chorobowe w ww. kwocie. 15 czerwca 2014 urodziło sie nam dziecko i od tej pory ZUS płaci zasiłek macierzy...
Dodano 2014-09-24 17:13 przez konto usunięte
Dzień dobry,
22 września otrzymałam świadectwo pracy ze szkoły. Wtedy również wyliczono mi ekwiwalent za 60 dni urlopu (zatrudnienie 01.09.2013-22.09.2014). Moim zdaniem, ekwiwalent, który został mi wypłacony jest za mały.
Od 2.01.2013 przebywała na zwolnieniu lekarskim 100%, a od 11.07.2014 do ro...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
