Dodano 2015-07-14 23:50 przez Anekxyz
Witam, chciałabym się dowiedzieć o wysokość zasiłku chorobowego. W maju ubiegłego 2014 roku urodziłam córkę, od tego czasu jest na rocznym zwolnieniu macierzyńskim (najpierw płatne 100%, a później 60%). Od 25 maja 2015 rok, przebywam na zaległym jak i bieżącym urlopie wypoczynkowym, do końca sierpni...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-14 20:46 przez SuperMama
Witam serdecznie, spodziewam się dziecka i termin porodu mam na początek września. Natomiast umowę o pracę mam do 15 października. Wraz z pracodawcą planujemy mój powrót po urlopie macierzyńskim. Chciałabym jednak, żeby moja umowa była przedłużona od razu po zakończeniu aktualnej, a nie podpisywać n...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-14 19:00 przez meganmag
Witam, byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa miała zakończyć się 30.06.2015. W związku z tym, iż jestem w ciąży to została przedłużona do dnia porodu.Czy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński na zasadach urlopu macierzyńskiego, tj. 52 tygodnie? Kiedy i jakie dokumenty złożyć...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 18:52 przez VIOLA
Witam,proszę o podpowiedź: ile będzie należało mi się urlopu wypoczynkowego za rok 2015, jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu jutrzejszym tj. 15.07.15 r. z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia miesiąc (dodam, że przysługuje mi 26 dni).Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 14:26 przez konto usunięte
Czy tzw. becikowe w wysokości 1000 zł z tytułu urodzenia dziecka, po które należy się zgłosić do urzędu gminy w ciągu 12 miesięcy od urodzenia dziecka (jeżeli spełniony jest warunek uzyskiwania dochodów w wysokości niecałych 2000 zł na członka rodziny), jest tym samym co jednorazowa zapomoga z tytuł...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 14:18 przez aga48
Witam, mam pytanie odnośnie art. 164 kodeksu pracy jest tam napisane, że pracownik powienien iść na 14 dni kalendarzowych urlopu.Czy muszę iść koniecznie na 14 dni, czy koniecznie muszę prosić pracodawcę o zgodę, jeżeli z urlopu 14 dni nie chcę skorzystać?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 09:16 przez Marzka
Pracowałam na cały etat i od takiego były odprowadzane składki, zwolniłam się. W ciągu miesiąca zostałam zatrudnona na pół etatu (nie wiem jakie składki były odprowadzane).Po 3 miesiącach skończyła się umowa na czas określony. Czy zgłaszając się do urzędu pracy od razu otrzymam zasiłek dla bezrobotn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 02:56 przez gaga
Witam,chciałabym zapytać, kiedy mam złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Czy 7 dni, 14 dni czy jest to zapisane w prawie?Mam urlop za 2014 i 2015 rok, ale nie pamiętam dokładnie, ile dni za 2014. Czy pracodawca może odmówić mi udzielenia takich informacji czy jest na to jaki...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-13 21:13 przez barbarka82
Witam,obecnie jestem na wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży i napisałam do pracy o przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy aby potem przejść na płatne L4 oraz mieć płatny urlop macierzyński. W pracy zgodzili się na powrót (30 dni od daty napisania mojej prośby). ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-13 18:36 przez mara5
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jest się na zwolnieniu chorobowym i zajdzie się w tym czasie w ciążę, to można przejść z jednego zwolnienia na drugie z zachowaniem prawa do zasiłku chorobowego?
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
