Dodano 2015-08-12 15:23 przez bella28
Witam, w piątek kończy mi się urlop rodzicielski, a dziś (środa) dostałam od lekarza zwolnienie ze względu na drugą ciążę. Czy taka sytuacja jest prawidłowa? Czy zwolnienie nie powinno być wystawione z datą po zakończeniu urlopu rodzicielskiego?Z góry dziękuję za odpowiedź!
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 13:33 przez slazak1992
Witam serdecznie,szukam informacji na temat sposobu wyliczenia przysługującego zasiłku chorobowego. W ostatnim czasie byłem mocno awansowany w pracy i znacznie zmieniła się moja płaca od zeszłego miesiąca (dalej pracuję w tej samej firmie, tylko na nowym stanowisku).Już od dłuższego czasu wisi nade ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 12:30 przez zabula
Witam,zwracam sie z prośbą, bo już sama nie wiem kogo mam słuchać i kto ma rację?:) Już kilka lat pracuję u jednego stałego pracodawcy. Do grudnia 2012 roku miałam umowę na czas określony. Od stycznia 2013r dostałam umowę na czas nieokreślony (nowe warunki, inne zarobki, inne stanowisko pracy). Na n...
Dodano 2015-08-12 12:03 przez olussia
Witam,w chwili obecnej korzystam z 1-godzinnej przerwy na karmienie piersią na koniec dnia pracy. Pracodawca w związku z wysokimi temperaturami w pomieszczeniach pracy, w celu zmniejszenia uciążliwości jej wykonywania od dnia 10.08.2015 został zmiejszony czas pracy do 7 godzin. W związku z tym, że j...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 11:05 przez konto usunięte
Witam, obecnie mam umowę o pracę na pół etatu na dwa lata. Do tej umowy otrzymałam aneks, zmieniający mój wymiar czasu pracy - na pełny etat. Owy aneks ma tylko datę podpisania, nie jest napisane do kiedy jest ważny. Rozumiem, że wygasa z dniem końca umowy? Zastanawiam się tylko, czy np. jak zajdę w...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-11 22:49 przez emi212
Witam, mam pytanie - od 23.01.2015 podjęłam prace na czas nieokreślony po 3 tygodniach. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od 30.04.2015 jestem na zwolnieniu lekarskim. ZUS wstrzymał mi wypłatę chorobowego z powodu krótkiego okres zatrudnienia wszczęto postępowanie - pracodawca dostarczył papiery...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-11 19:20 przez askaxx25
Wybieram się na L4, jestem w ciąży. Ile wyniesie moje wynagrodzenie (mam najniższą krajową, jestem na umowie o pracę).Zamierzam być na zwolnieniu ciągłym do dnia porodu. Kto mi zapłapci za to L4 - ZUS czy pracodawca?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-11 19:15 przez askaxx25
Jaki jest całkowity koszt zatrudnienia pracownika przy umowie o pracę przy najniższym wynagrodzeniu?Chodzi mi o to, ile wynoszą dodatkowe koszty typu ZUS, podatek itp.?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-11 13:42 przez ewka117
Witam, otóż moja sytuacja jest taka, że jestem w ciąży, póki co pracuję. Planuje tak na ok. 2- 3 miesiące przed porodem iść dopiero na zwolnienie. Termin porodu to początek lutego 2016, a do pracy planuję chodzić jakoś do końca listopada (jeśli zdrowie dopisze). Mam niewykorzystany urlop wypoczynkow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-11 12:53 przez konto usunięte
Witam,pracuję w jednej firmie od listopada 2014 r. Od listopada 2014 r. do lutego 2015 r. moje wynagrodzenie wynosiło 1801 zł netto, natomiast od lutego do dnia dzisiejszego - sierpień 2015 r. moje wynagrodzenie netto to 2010 zł. Mam również drugą pracę od maja 2015 r. gdzie moje wynagrodzenie wynos...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
