Dodano 2020-06-26 19:19 przez antu21
Dzień dobry, 30 czerwca br. zmieni się w moim biurze czas pracy z 8/6 etatu na 1/1 (po tarczy kryzysowej). Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, wracam 2 lipca. Wiem, że 10 lipca znowu dostanę zwolnienie.
Za jaki okres dostanę wynagrodzenie - za miesiąc lipiec, czy jeszcze za poprzednie miesiące,...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-06-26 11:09 przez Katkaddd
Witam, jestem na umowie o pracę. Mój pracodawca skorzystał z tarczy antykryzysowej. W kwietniu zostało wypłacone wynagrodzenie postojowe, w maju i czerwcu zostały obniżone etaty do 0,8. Od 1 czerwca jestem na zwolnieniu z powodu ciąży.
Jaka będzie podstawa do wypłaty zasiłku za miesiąc czerwiec? I j...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-24 09:29 przez katkas795
Witam, jestem na zwolnieniu L4 od psychiatry (depresja), już 2 miesiące z mężem staramy się o dziecko. Co jeśli zajdę w ciążę na zwolnieniu? Jak będę mieć liczone wynagrodzenie i co ze zwolnieniem, czy będę mogła normalnie brać zwolnienie 9 miesięcy na okres ciąży czy odejmie się zwolnienie od psych...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-06-21 10:46 przez Sandraaa89
Witam, od 3 lat pracuję u jednego pracodawcy - pełny etat umowa na zastępstwo. W dniu 18.06 umowa została rozwiązana za porozumieniem stron i została podpisana nowa umowa od 19.06 na czas nieokreślony na pełny etat na nowym stanowisku.
Czy w przypadku zwolnienia lekarskiego albo urlopu macierzyński...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-20 12:42 przez Cameron
Jak obliczyć wysokość zasiłku opiekuńczego za dzień przy najniższej krajowej? Pracodawca wypłaca mi 70 zł. W przypadku chorobowego również ta sama stawka.
2 odpowiedzi
Dodano 2020-06-20 11:38 przez Cameron
Witam.Chciałabym dowiedzieć się, czy można wypowiedzieć umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia na podstawie uporczywego narzucania od 3 miesięcy urlopu opiekuńczego? Od samego początku żona pracodawcy-szefowa wysłała mnie na ww. urlop bez prawa sprzeciwu, od razu z chwilą decyzji rządu o zamknięcia ...
Dodano 2020-06-18 20:50 przez Wojciech9992
Witam, Moja żona 21 kwietnia urodziła dziecko i przeszła z L4 (była na nim od listopada 2019) na macierzyńskie. Od 1 kwietnia jej firma skorzystała z tarczy obniżając etat do 0.8. W związku z tym nie ma przerwy w niezdolności do pracy. ZUS jednak uznał zmianę zasiłku i liczy na nowych warunkach.
Jed...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-18 14:26 przez Ewa4677
Dzień dobry, Mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego z ZUS, otóż w okresie od 20 kwietnia do 11 maja byłam na zwolnieniu lekarskim. Niestety dostałam odmowę wypłaty świadczenia za okres zwolnienia z powodu posiadania drugiej umowy tj. umowy zlecenia.
Jestem tam zatrudniona, jako agent ubezpieczenio...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-17 23:12 przez margory
Dzień dobry, jestem w ciąży i od lutego przebywam na L4. Firma, w której pracuję, przyjęła tarczę antykryzysową i obniżyła etaty do 80% do końca sierpnia. W lipcu mam termin porodu. Czy urlop macierzyński będę miała naliczany od 80% wynagrodzenia?
Dodatkowo co będzie jeśli podczas urlopu macierzyńsk...
Dodano 2020-06-17 22:25 przez Pardelcia1
Witam Proszę o informację czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z kobietą, która przebywała na zwolnieniu L4, następnie zaszła w ciążę i przeszła przez kontynuację na L4 na podstawie ciąży.
Nadmienię, że niebawem musi przejść na zasiłek rehabilitacyjny, ponieważ przekroczy w sumie ilość dni ch...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
