Dodano 2015-12-15 10:18 przez konto usunięte
Skończył mi się urlop wychowawczy, wróciłam do pracy na 15 dni, po czym dostaję świadectwo pracy. Umowa była na czas nieokreślony - zakończono ją za porozumieniem stron - powód redukcja pracowników likwidacja stanowisk pracy.Jestem w ciąży, jednak nie mam na chwilę obecną zwolnienia. Czy jeśli po ze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-15 10:05 przez Joanna224
19.12.2014 otrzymałam wysoką premię roczną w wymiarze 3 dodatkowych pensji, która została oczywiście opodatkowna. Moja niezdolność do pracy w trakcie ciąży (wypadek samochodowy, nie w czasie pracy) powstała 02.12.2016, od 16.12.2015 zachowując ciągłość zwolnienia jestem na zwolnieniu "ciążowym".
Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-15 09:37 przez konto usunięte
Witam,aktualnie przebywam na zwolnieniu ciążowym od maja. Mam umowę na stałe w budżetówce. Dostałam aneks do umowy dotyczący dodatku do wynagrodzenia od 1 września 2015 do 31 sierpnia 2016 roku. Pieniędzy nie dostałam i poinformowano mnie w pracy, że nie dostanę. Jak to wygląda od strony prawnej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 23:24 przez madzialenna
Witam serdecznie, wzięłam ostatnio w pracy opiekę na dziecko na 3 dni. Miałam już wracać do pracy, ale niestety się rozchorowałam, poszłam do lekarza i dostałam ZUS ZLA do 31 grudnia. Nieświadoma niczego, jak przyszłam do kadrowej by dać jej ZUS ZLA to Pani powiedziała, że ma coś dla mnie i wręczyła...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 20:58 przez nulkaa22
Witam,proszę o pomoc w wyjaśnieniu art. 19 ustawy o rehabilitacji. Jest w nim zapis: Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.Czy chodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 17:12 przez Praca1978
Dzień dobry,proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie 6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować moje stanowisko prac...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 14:58 przez małgoska
Witam,do 06.01.2016 przebywam na urlopie wychowawczym (przerwałam gdy dowiedziałam się, że jestem w ciąży), 07.01.2016 powinnam pójść do pracy, ale jestem w ciąży 15. tydzień i chcę pójść na L4.Czy powinnam robić badania lekarskie i szkolenie BHP skoro i tak nie wrócę do pracy i czy zwolnienie może ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 13:01 przez buzka-m
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca może mnie zwolnić gdy będę w ciaży, czy dopiero po urodzeniu dziecka? Jeśli mnie zwolni po porodzie, to co z zasiłkiem macierzyńskim?
9 odpowiedzi
Dodano 2015-12-14 12:42 przez r41n47
Witam,30 listopada skończyłem staż. Od 1 grudnia do 29 lutego mam umowę o pracę. Rozchorowałem się i chciałem pójść na chorobowe na do końca tygodnia (czyli do 20 grudnia). Czy w takim wypadku pracodawca wypłaci mi pieniądze za te 5 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 11:49 przez Joanna890720
Witam,
obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży (rozwiązanie planowane na 1 lipca 2016 r.) i pracuję u jednego pracodawcy (zatrudnia więcej niż 20 pracowników) na umowie na zastępstwo, która kończy się w maju 2016 r., wynagrodzenie brutto 2800 zł. Wiem, że nie przysługuje mi z tytułu tej umowy przedłużeni...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
