SPONSOR KATEGORII:
Witam,
pracuję w przedszkolu jako nauczyciel kontraktowym. Chciałam się zorientować czy można zabrać dodatek z wcześniej naliczonej z średniej podstawy zasiłku? Otóż będąc w ciąży byłam na 100 procentowym zasiłku chorobowym, w którym do średniej podstawy zasiłku były wliczone wszystkie dodatki w tym wychowawstwo, motywacyjny oraz stażowe.
Czy przy naliczaniu średniej podstawy zasiłku macierzyńskiego pracodawca może mi zabrać dodatek motywacyjny oraz wychowawczy? Czy jeżeli przeszłam na rodzicielski od grudnia, a zostały te dodatki wykluczone w styczniu?
Dodano 2019-01-30 20:16 przez natalka14990
Witam,jestem w ciąży, kończy mi się urlop wychowawczy, na którym przebywam już trzeci rok. Planuję przejść na L4. Chciałam się dowiedzieć, jak będzie wyliczone moje wynagrodzenie w czasie L4. Na obecnej umowie mam tylko stawkę godzinowa 10 zł/godz.
Dodano 2019-01-30 14:19 przez konto usunięte
Witam,czy po powrocie z urlopu wychowawczego podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego zawsze jest kwota z umowy? Czy ma tutaj znaczenie, ile ten urlop wychowawczy trwał 12 miesięcy czy 3 miesiące?W mojej sytuacji po zakończeniu macierzyńskiego odebrałam urlop zaległy ponad 3 miesiące, jednak w trakci...
Dodano 2019-01-29 14:27 przez konto usunięte
Po urlopie macierzyńskim byłam ponad 3 miesiące na urlopie wypoczynkowym, w trakcie tych trzech miesięcy dwa razy skorzystałam ze zwolnienia lekarskiego. Choroba odpowiednio 3 i 4 dni w różnych miesiącach. Teraz chcę przejść na długotrwałe L4. Wiem, że gdybym nie była na tych 7 dniach L4, to podstaw...
Dodano 2019-01-29 13:25 przez DomiAN
Witam, mam istotne pytanie, ponieważ od 26.11.2018 jestem na zwolnieniu L4 z powodu złego samopoczucia w ciąży. W tym miesiącu (styczeń 2019) dostałam dużą niższą wypłatę tj. 2700 zł. Natomiast w grudniu 3200 zł po wykonaniu telefonu do kadr, pani powiedziała, że okres 12 miesiącu brany jest w moim ...
Dodano 2019-01-26 15:21 przez wkozlowska350
Witam, obecnie pracuję od września 2018 na umowie 1/8. Zaszłam w ciążę, obecna umowa jest do 27 lutego. Po rozmowie z szefem chcę przejść z 1/8 na cały etat ze względu na ciążę. Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i dwa miesiące przed terminem porodu chciałabym iść ma L4. Jak to wygląda ze zmianą umo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
