Dodano 2016-01-15 14:30 przez lubia
Witam,chciałabym przerwać urlop wychowawczy, ponieważ jestem w drugiej ciąży i chcę przejść na L4. Czy muszę zachować okres 30 dni wyprzedzenia? Nie można skrócić tego okresu np. za zgodą pracodawcy? Jeżeli nie, to 30 obliczam kalendarzowo, czy mam brać pod uwagę tylko dni robocze?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-15 13:24 przez truskawka16
Jestem w 5. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony, kończy się w czerwcu. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy mogę już powiedzieć o ciąży i iść na L4 czy mam czekać do 3. miesiąca ciąży? Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-15 13:10 przez barbaratk
Witam,moja umowa jest na czas określony do 2018 roku. Ostatnio dostałam list, że w mojej firmie zmienił się pracodawca, ostatnio też się dowiedziałam, że wszyscy z firmy zostali zwolnieni natomiast ja nic nie dostałam.Czy to oznacza, że moja umowa przedłużona jest automatycznie do 2018 r.? I proszę ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte
Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...
Dodano 2016-01-14 21:07 przez Morgiana
Dzień dobry,otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach zapewniały mnie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-14 20:59 przez darekbks
Witam,mam zapytanie: czy pracując na umowę zlecenie pracodawca ma obowiązek wydać potwierdzenie rozliczenia godzin pracy i premii?Pracodawca twierdzi, że nie ma takiego obowiązku. Chciałem się dzisiaj dostać na wizytę lekarską i okazało się, że nie jestem ubezpieczony. Czy pracodawca ma obowiązek mn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-14 18:17 przez matti94
Witam,mam kilka pytań:1. Jeśli dostanę wypowiedzenie, to czy mogę iść jeszcze na L4?2. Gdzie takie L4 wtedy zanieść?3. Z która datą powinienem L4 otrzymać?4. Czy powinienem w ogóle podpisywać w takim przypadku wypowiedzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-14 17:37 przez rolo1237
Dzień dobry,niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jednocześnie mam zamiar odbywać staż z urzędu pracy, który będzie trwał 6 miesięcy zaczynając od kwietnia. Dziecko urodzę w sierpniu a staż teoretycznie będzie trwał do września. Chciałabym się dowiedzieć czy w związku z tym będę mogła ubiega...
Dodano 2016-01-14 15:26 przez sauer79
Witam,w ubiegłym roku zostałem ojcem. Chciałbym wykorzystać urlop ojcowski. Czy wystarczy, że wniosek złożę u pracodawcy, czy muszę z nim udać się do ZUS-u jak twierdzi kadrowa?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-14 14:12 przez kass
Mam umowę o pracę na 1/2 etatu i jestem obecnie na urlopie macierzyńskim otrzymuje 100% wynagrodzenia, czyli 640 zł od lutego 2016 r. będę otrzymywała tylko 60%, czyli około 300 zł.Urodziłam dziecko w sierpniu 2015 i mam pytanie: czy należy mi się 1000 zł co miesiąc na dziecko lub chociaż wyrównanie...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
