Dodano 2016-10-07 18:50 przez Spiritart
Zostałam zatrudniona od 5.09.2016 - umowa o pracę do 30.09.2016. Od 30.01.2016 do dnia 12.09.2016 miałam dodatkową umowę zlecenie u innego pracodawcy ze składkami ZUS. Dodatkowo ukończyłam 26.06.2016 studia ll stopnia, czyli okres wyczekiwania w moim przypadku nie obowiązuje.Jestem na L4 z powodu ci...
Dodano 2016-10-07 16:31 przez sandi870
Witam,jest w trakcie podpisywania mojej pierwszej umowy o pracę, czy przysługuje mi w ogóle urlop wypoczynkowy po ukończonej szkole gimnazjalnej? Jeśli tak, to ile?Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-07 14:58 przez konto usunięte
Bardzo proszę o poradę czy w stytuacji gdy:pracodawca likwiduje moje stanowisko powołując się na ustawę "O szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników" - Ust. z 13.03.2003 r.
spełniam warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego
Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231
Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-07 13:30 przez Masza
Od stycznia 2017 r. mój obecny pracodawca zmieni się. Zostanie przejęty przez innego. Pracownicy podpisali wypowiedzenia za porozumieniem stron i dostaną nowe umowy, od nowego pracodawcy. Obecnie jest na urlopie wychowawczym do 10/2017 r.
W 2016 r. po zakończeniu macierzyńskiego, a przed wychowawczy...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-07 09:34 przez ToIrek
Witam,prowadzę działalność gospodarczą (opłacam tylko składkę zdrowotną) i pracuję na etacie (najniższa krajowa). Podlegam obowiązkowego ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu etatu. Z dniem 1 sierpnia został mi zmniejszony etat na 3/4 w związku z czym złożyłem deklarację, że od 1 sierpnia będę płacił w...
Dodano 2016-10-06 23:04 przez MarianAnna
Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W lutym 2015 zaszłam w ciążę, lekarz od razu skierował mnie na L4 (ciąża zagrożona). Na L4 przebywałam od marca 2015 aż do rozwiązania w październiku 2015. Zdecydowałam się na roczny urlop macierzyński, ale w czerwcu 2016 zaszłam ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-06 22:55 przez tosiab
Witam, mam pracownika zatrudnionego na pełny etat, ale ze wględu, że wykonuje pracę szkodliwe jego norma dobowa wynosi 6 godzin. Zgodnie z KP przysługuje mu 26 dni, ale...26 dni x 8 godzin to 208 godzin. Natomiast 26 dni x 6 godzin to 156 godzin.Jak wiadomo urlop udzielamy w godzinach. I w związku z...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-06 21:31 przez marsha
Witam,mam podpisaną umowę o pracę na czas określony 3 mięsiecy, potem będzie umowa o pracę na 2 lata i chciałam się dowiedzieć, czy po podpisaniu tej drugiej umowy, jeśli zajdę w ciążę to przysługują mi wszystkie prawa, czyli 9 miesięcy 100% płatnego i potem 80% przez rok tak? Kiedy mogę dać zwolnie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-06 17:57 przez 89karolina
Witam,mam pytanie pracuje od 3 lat w jednym zakładzie pracy na 1/2 etatu, w zeszłym roku podjęłam pracę w drugim zakładzie pracy również na 1/2. Po miesiącu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i niestety ze względu na zagrożoną ciążę poszłam na L4.Umowę miałam podpisaną na rok i niestety pracodawca ...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
