Dodano 2018-03-01 16:17 przez Ryfunia83
Mam problem z umieszczeniem w biurze, gdzie pracują informatycy, drążka gimnastycznego do podciagania i rozciągania kręgosłupa.Czy jest to zgodne z przepisami BHP, by umieścić regulamin korzystania, jakieś podpisane oświadczenia? Może ktoś ma pomysł jak to rozwiązać?
Dodano 2018-03-01 15:40 przez b.m
Syna urodziłam 16.08.2017, teraz jestem już w kolejnej ciąży i termin mam na 13.09.2018 (dziecko rok po roku). Umowę mam na czas określony do 01.09.2018. Teraz przebywam już na urlopie rodzicielskim i mam płatne 80%. I tu zaczynają się pytania co z tym wszystkim...:
- Czy urlop rodzicielski mogę prz...
Dodano 2018-03-01 14:34 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie odnośnie bezpłatnych, obowiązkowych praktyk studenckich na studiach zaocznych. Jestem na ostatnim semestrze 3 roku. Aby dopuszczono mnie do obrony licencjatu muszę okazać zaświadczenie o odbytych praktykach. Stąd moje pytanie, czy mogę odbyć bezpłatne praktyki będąc jednocześnie n...
Dodano 2018-03-01 06:33 przez magda2232
Witam,mam pytanie, czy trzecia umowa podpisywana z pracodawcą powinna być na czas nieokreślony czy może pracodawcą ta trzecią umowę dać na czas określony? Pozdrawiam, Magdalena
4 odpowiedzi
Dodano 2018-02-28 21:29 przez urbaniasty
Witam, pracuję jako pomocnik magazyny, jest to umowa zlecenie. Czy przysługuje mi odzież BHP? Czy pracodawca nie jest zobowiązany do jej wydania?
3 odpowiedzi
Dodano 2018-02-28 12:36 przez Kochana lmama
Witam serdecznie, połączyłam wychowywanie dziecka z pracą to znaczy: na urlopie rodzicielskim wróciłam do pracy na 1/2 etatu i ZUS wypłaca mi połowę za urlop rodzicielski. Okazało się, że jestem w ciąży i moje pytanie brzmi: jeżeli przejdę na L4, to czy stawka będzie naliczana od 1/2 etatu tylko? Cz...
Dodano 2018-02-28 00:19 przez karolinaz31
Witam,mam pytanie odnośnie mojego zasiłku macierzyńskiego. Pracuję na dwie umowy: jedna na pełny etat (do 28.02.2018) - z automatu przedłuża sie do dnia porodu czyli do maja, a druga na 1/10 etatu (obowiązuje do 31.09.2019 r.). Z pierwszej umowy osiągam dochód 1460 zł netto, a z drugiej 171,65 zł. J...
Dodano 2018-02-27 13:40 przez Lina1989
Witam,28 lutego b.r. kończy mi się 3-letnia umowa o pracę na pełen etat. 1 marca mam podpisać kolejną umowę, tylko na 6 miesięcy. Jestem w 14. tygodniu ciąży, pracodawca nie wie o tym.Moje pytanie jest takie, czy jeśli 1 marca podpiszę kolejną umowę z tym samym pracodawcą, a 2 marca poinformuję go, ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-27 12:59 przez konto usunięte
Witam serdecznie,chciałbym się Was poradzić, otóż jestem na umowie na okresie próbnym tj. 3 miesiące od 19.12-19.03, a 13 marca mam mieć robiony zabieg na kolano (prawdopodobnie więzadła krzyżowe).Czy w takim przypadku pracodawca może mnie zwolnić? Jeśli tak, to jak do tego podejść żeby mi przedłuży...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-27 10:16 przez lucy013
Pracuję w systemie równoważnym na pełnym etacie. Wymiar czasu pracy to 7 godzin, 35 min. dziennie, okres rozliczeniowy 2 miesiące. W styczniu przepracowałam 188 godzin, czyli więcej niż norma do przepracowania na ten miesiąc.Czy pracodawca powinien mi wypłacić wynagrodzenie w styczniu za wszystkie p...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
