Witam,
posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej art.15.
Moje pytanie brzmi: czy mogę w firmie zażądać zapłaty za nadpracowane godziny przez te 1,5 miesiąca i czy mogą mnie zwolnić z zakładu, jeśli lekarz nie zgodzi się, abym pracowała 8 godz.? Wiem również, że ze względu na stopień niepełnosprawności przysługuje mi dodatkowo 10 dni urlopu.
Pytanie czy dopiero po roku przepracowanym w tej firmie, czy już mi się należy? I ile należy mi się normalnego urlopu wypoczynkowego od 1 czerwca?
Dodano 2014-07-21 10:44 przez czorna27
Witam,
posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitac...
Dodano 2014-06-22 18:32 przez boginia
Witam,
bardzo proszę o podpowiedź, ponieważ jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od 10.2013 i w tym roku 2014 chcę iść na urlop w lipcu.
Ile przysługuje mi dni urlop? Drugie pytanie to: jak są rozliczane nadgodziny zgodnie z kodeksem pracy, jeśli pracuję codziennie po 8 godzin, a...
Dodano 2014-04-22 13:44 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. 13 sierpnia 2014 kończy mi się pierwszy rok urlopu wychowawczego (urlop wypoczynkowy za 2013 wykorzystałam zanim poszłam na wychowawczy).
Chciałabym od 14 czerwca wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2014 plus dwa dni opi...
Dodano 2014-01-11 13:06 przez agnesss
Witam,
mam problem z określeniem ilości dni urlopu, jakie mi przysługują. Otoż:
13.06.2011 roku ukończyłam studia magisterskie, więc 8 lat stażu pracy mi przysługuje.
14.03.2012 roku podjęłam 6-miesięczny staż z PUP.
1.09.2012 skrócono mi staż o 14 dni z racji zatrudnienia w tym miejscu pracy na rok...
Dodano 2014-01-07 23:19 przez kszuna
Witam,
skończyłam 4-letnie technikum ekonomiczne w czerwcu 2008. Pracuję na umowę o pracę od 1 kwietnia 2009. Od kiedy mi przysługuje 26 dni urlopu?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
