SPONSOR KATEGORII:
2018-03-01 18:54 autor: EmEm90
1 619 odsłon
Witam,
od 2,5 roku pracuję na pełny etat na umowę o pracę, od 6 miesięcy mam umowę na czas nieokreślony (2700 zł brutto). Od 1.03. u tego samego pracodawcy realizuję pracę także dodatkowo na umowę zlecenie (680 zł brutto/miesiąc).
Planuję w najbliższym czasie ciążę. Proszę o informację, jak naliczone zostanie świadczenie podczas L4 w czasie ciąży i po porodzie zasiłek macierzyński? Pragnę zaznaczyć, iż poprosiłam o odprowadzanie składek chorobowych przy UZ. Na ile mogę liczyć na L4, na ile podczas macierzyńskiego?
2018-03-05 17:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-08-11 18:47 przez babcia1984
Witam,Od 1.07.2016 pracuję na umowie zleceniu do 30.09.2016 r. Pracodawca ma podpisać ze mną umowę o pracę na czas określony od 01.10.2016 r. (najniższa krajowa). Wcześniej byłam bezrobotna przez 8 lat i nie byłam na żadnym zasiłku. Planuję ciążę i chciałabym się dowiedzieć czy na ewentualnym L4 dos...
Dodano 2015-08-30 18:55 przez grupamikolow
Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży nosić ciężkie przedmioty ...
Dodano 2014-11-10 11:56 przez jagoda19852
Witam,mam umowę na czas nieokreślony. W grudniu 2014 kończy mi się macierzyński a planuję już drugie dziecko. Czy po urlopie macierzyńskim, jeśli będę w ciąży i dam zwolnienie jeszcze w tym roku to dostanę 100% kwoty podstawy, jaką mam na umowie? Słyszałam, że od 2015 roku mają podstawę wyliczać ina...
Dodano 2017-12-09 14:36 przez Khati
Witam,
proszę o podpowiedź dotyczącą mojej sytuacji. Od czerwca 2016 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. W treści umowy nie ma wzmianki o wymiarze godzinowym, jednak była to mniej więcej 1/4 etatu. Następnie w sierpniu 2017 dostałam umowę o pracę na cały etat na czas nieokreślony.
We wrześniu zaszł...
Dodano 2020-10-22 22:27 przez tulipan934a
Jestem w ciąży. Od stycznia chcę odejść na zwolnienie. 2 miesiące temu przekroczyłam próg podatkowy i mam pomniejszoną pensję. Mój mąż osiąga niskie dochody. W następnym roku rozliczymy się wspólnie, dlatego moje dochody plus jego nie przekroczyłyby podatku w 2021.
Mam więc pytanie czy jest możliwo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
