Dodano 2018-03-04 20:06 przez Patrycjaa123l
Witam, jestem w 35. tygodniu ciąży. Skończyła mi się umowa o pracę gdy byłam w 10. tygodniu, przez co pracodawca nie miał obowiązku przedłużenia mi umowy do dnia porodu. Jednak dwa tygodnie przed wygaśnięciem umowy dostałam zwolnienie L4 od ginekolog ze względu na problematyczną ciążę. Chcę się upe...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-04 18:35 przez Iga666
Bardzo proszę o odpowiedź:
28 czerwca 2017 r. rozpoczęłam swoją pierwszą pracę na umowę - zastępstwa, następnie w lipcu pracodawca rozwiązał ze mną tą umowę, a podpisał już normalną na etat, ponieważ zwolniło się jedno stanowisko. Zgodnie z przepisami przysługiwał mi urlop z dołu za każdy przepracow...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-04 15:45 przez akabatt
Witam,obecnie jestem w 8. miesiącu ciąży i KRUS wstrzymał mi świadczenia chorobowe twierdząc, że przekroczyłam 180 dni. Twierdząc, że jeżeli nie zgadzam się z ich decyzją mam oddać sprawę do sądu. Przesłałem im wszystkie dokumenty od lekarza, który stwierdził w nich, że po porodzie i połogu będę zdo...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-03-04 13:45 przez Wikii1923
Witam,od stycznia 2017 pracowałam u mojej firmie na 1/4 etatu do lipca, od lipca miałam tam staż z urzędu pracy na innym stanowisku, po stażu czyli od połowy stycznia miałam przedłużoną umowę na pełen etat i od marca dostałam L4 w związku z ciążą.Umowa na pełny etat etat została przedłużona do dnia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-03 21:14 przez nur561
Zostałam zatrudniona jako nauczyciel od dnia 20 września 2017 r. do 22 czerwca 2018 r. w pełnym wymiarze godz. (w zastępstwie n-la, który odszedł na urlop zdrowotny).Czy JEST możliwość przyznania trzynastki nauczycielowi, który został zatrudniony w celu zastępstwa lub z innych potrzeb wynikających w...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-03 11:11 przez Ryan
Witam,mam taką sytuację w pracy iż dostałem pełny etat, ale nie wypracowuję wszystkich godzin. Brakuje mi w tym przypadku 25 godzin. Umówilem się z szefem, że nie chcę brać pieniedzy za te niewypracowane godziny i na to przystał. Problem w tym, że od kwoty, która mi się należy za wypracowane godziny...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-02 20:40 przez Wiki2018
Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia. Moje wynagrodzenie zasadnicze 3150 zł brutto plus premia uznaniowa 950 netto. Nie wiem, ile to brutto od 950 zł netto. Czy to 1268 zł brutto? Liczyłam w kalkulatorze wynagrodzeń. Z wynagrodzenia 3150 zł brutto na rękę wychodzi ok. 2262 zł. Licząc 315...
Dodano 2018-03-02 17:37 przez piotr201
Dzień dobry, czy mogą mi Państwo obliczyć, jaki należy mi się dodatek nocny za 10 zmian w godzinach 20.00-06.00 oraz 2 zmiany 20.00-05.00.
Wiem też, że stawka za godz. nocną w lutym wynosi 2,63 zł brutto. Jaka w takim razie jest to kwota netto?
Pozdrawiam
Dodano 2018-03-02 12:19 przez Ada 123
Witam,proszę o pomoc. 17.04 2018 roku kończy mi się urlop macierzyński, a 28.02dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powinnam powiedzieć o tym pracodawcy ? Czy mogę przejść na L4 z dniem 18.04?Czy muszę wrócić do pracy? Czy mój zasiłek chorobowy będzie wynosił tyle samo co w pierwszej ciąży? Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-02 11:58 przez Grazia-62
Moja siostra ma 58 lat i odpowiedni staż pracy. Jest zatrudniona na 1/10 etatu w sklepie. Właścicielka zamierza zlikwidować jej stanowisko pracy, ponieważ nie stać jej na zatrudnianie pracownika (za mały utarg). Czy siostrze będzie przysługiwało świadczenie przedemerytalne po 6-miesięcznym pobierani...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
