Dodano 2018-03-04 15:45 przez akabatt
Witam,obecnie jestem w 8. miesiącu ciąży i KRUS wstrzymał mi świadczenia chorobowe twierdząc, że przekroczyłam 180 dni. Twierdząc, że jeżeli nie zgadzam się z ich decyzją mam oddać sprawę do sądu. Przesłałem im wszystkie dokumenty od lekarza, który stwierdził w nich, że po porodzie i połogu będę zdo...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-03-04 13:45 przez Wikii1923
Witam,od stycznia 2017 pracowałam u mojej firmie na 1/4 etatu do lipca, od lipca miałam tam staż z urzędu pracy na innym stanowisku, po stażu czyli od połowy stycznia miałam przedłużoną umowę na pełen etat i od marca dostałam L4 w związku z ciążą.Umowa na pełny etat etat została przedłużona do dnia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-03 21:14 przez nur561
Zostałam zatrudniona jako nauczyciel od dnia 20 września 2017 r. do 22 czerwca 2018 r. w pełnym wymiarze godz. (w zastępstwie n-la, który odszedł na urlop zdrowotny).Czy JEST możliwość przyznania trzynastki nauczycielowi, który został zatrudniony w celu zastępstwa lub z innych potrzeb wynikających w...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-03 11:11 przez Ryan
Witam,mam taką sytuację w pracy iż dostałem pełny etat, ale nie wypracowuję wszystkich godzin. Brakuje mi w tym przypadku 25 godzin. Umówilem się z szefem, że nie chcę brać pieniedzy za te niewypracowane godziny i na to przystał. Problem w tym, że od kwoty, która mi się należy za wypracowane godziny...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-02 20:40 przez Wiki2018
Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia. Moje wynagrodzenie zasadnicze 3150 zł brutto plus premia uznaniowa 950 netto. Nie wiem, ile to brutto od 950 zł netto. Czy to 1268 zł brutto? Liczyłam w kalkulatorze wynagrodzeń. Z wynagrodzenia 3150 zł brutto na rękę wychodzi ok. 2262 zł. Licząc 315...
Dodano 2018-03-02 17:37 przez piotr201
Dzień dobry, czy mogą mi Państwo obliczyć, jaki należy mi się dodatek nocny za 10 zmian w godzinach 20.00-06.00 oraz 2 zmiany 20.00-05.00.
Wiem też, że stawka za godz. nocną w lutym wynosi 2,63 zł brutto. Jaka w takim razie jest to kwota netto?
Pozdrawiam
Dodano 2018-03-02 12:19 przez Ada 123
Witam,proszę o pomoc. 17.04 2018 roku kończy mi się urlop macierzyński, a 28.02dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powinnam powiedzieć o tym pracodawcy ? Czy mogę przejść na L4 z dniem 18.04?Czy muszę wrócić do pracy? Czy mój zasiłek chorobowy będzie wynosił tyle samo co w pierwszej ciąży? Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-02 11:58 przez Grazia-62
Moja siostra ma 58 lat i odpowiedni staż pracy. Jest zatrudniona na 1/10 etatu w sklepie. Właścicielka zamierza zlikwidować jej stanowisko pracy, ponieważ nie stać jej na zatrudnianie pracownika (za mały utarg). Czy siostrze będzie przysługiwało świadczenie przedemerytalne po 6-miesięcznym pobierani...
Dodano 2018-03-01 18:54 przez EmEm90
Witam,od 2,5 roku pracuję na pełny etat na umowę o pracę, od 6 miesięcy mam umowę na czas nieokreślony (2700 zł brutto). Od 1.03. u tego samego pracodawcy realizuję pracę także dodatkowo na umowę zlecenie (680 zł brutto/miesiąc). Planuję w najbliższym czasie ciążę. Proszę o informację, jak naliczone...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-01 16:17 przez Ryfunia83
Mam problem z umieszczeniem w biurze, gdzie pracują informatycy, drążka gimnastycznego do podciagania i rozciągania kręgosłupa.Czy jest to zgodne z przepisami BHP, by umieścić regulamin korzystania, jakieś podpisane oświadczenia? Może ktoś ma pomysł jak to rozwiązać?
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
