eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2012-10-31 14:08 przez konto usunięte

    Jakie powinnam otrzymać wynagrodzenie chorobowe?

    Pracuję w firmie od 16.08.2010 r z różnym wynagrodzeniem. W dniu 5.09.2012 zaniosłam pracodawcy zaświadczenie, że jestem w ciąży. 28.09.2012 źle się poczułam i dostałam zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu od 28.09.2012 do 5.10.2012 ale nie ze względu na ciążę tylko szmery na sercu. Potem od 08...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • Mateo

    Dodano 2012-10-31 09:50 przez Mateo

    Dni wolne od pracy za święto?

    Witam chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie i grudniu,  zgodnie z orzeczeniem TK z 2.10.2012, pracuje w przychodni państwowej gdzie obowiązuje 5-dniowy system pracy od poniedziałku do piątku (7,35h), w święta tzn. 1.11, 25.12, 26.12 nie pracujemy, c...

    kategoria: Pozostałe: Praca

  • klakus44

    Dodano 2012-10-28 22:34 przez klakus44

    Rozwiązanie umowy zlecenie bez wypowiedzenia

    W piątek 26.10.2012 dowiedziałam się że pracodawca po 3 latach pracy na umowy zlecenia których było kilkanaście rozwiązuje ze mną umowę ustnie i mam się zgłosić po dokumenty. Ostatnia umowa ze mną jest nadal ważna do 28.02.1012 r. i jest w niej zawarta informacja ze mam 1-miesieczny okres wypowiedze...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Idealistka

    Dodano 2012-10-28 11:41 przez Idealistka

    Regulamin wynagradzania za pracę

    Witam,mój pracodawca wprowadził nowy regulamin wynagrodzenia za pracę (ma wejść w życie 1 listopada b.r). Pracuję na umowę na czas określony (rok). Jakich czynności powinien dokonać pracodawca żeby zmienić warunki mojej dotychczasowej umowy aby były zgodne z nowym regulaminem wynagrodzeń? I jakie po...

    kategoria: Pozostałe: Praca

  • Nauczycielstazysta

    Dodano 2012-10-27 14:43 przez Nauczycielstazysta

    Zasiłek macierzyński

    Moja sytuacja wygląda następująco: 15 stycznia 2013 mam termin porodu. Od 1 września 2012 do chwili obecnej jestem zatrudniona na pół etatu na umowę o pracę na zastępstwo do czasu powrotu pracownika z urlopu wychowawczego. Zarabiam około 1000 zł netto. Od listopada 2011 do końca lutego 2012 pracował...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • róża

    Dodano 2012-10-27 10:56 przez róża

    Czy można cofnąć decyzję o odmowie nowych warunków pracy i płacy?

    Witam jakiś czas temu dostałam wypowiedzenie zmieniające stanowisko i wysokość pensji. Miałam określony czas do którego mogę złożyć odmowę przyjęcia tego wypowiedzenia - co zrobiłam. Teraz okazuje się, że przed złożeniem odmowy zaszłam w ciążę o czym nie wiedziałam w momencie składania odmowy. Czy j...

    kategoria: Pozostałe: Praca

  • moniaa

    Dodano 2012-10-26 14:29 przez moniaa

    Czy czwarta umowa powinna być na czas nieokreślony?

    Pierwsza umowa: 01.12.2008 - 31.12.2009, druga: 01.01.2010 - 31.12.2011, trzecia: 01.01.2012 - 31.12.2012
    Jeżeli dostanę czwarta umowę, to powinna być ona już na czas nieokreślony?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ninka

    Dodano 2012-10-26 13:12 przez ninka

    Umowa na zastępstwo w szkole

    Witam, mam podpisaną umowę na czas określony (karta nauczyciela), (zastępuję osobę będącą na urlopie macierzyńskim). Obecnie jestem w ciąży, do momentu wygaśnięcia umowy ukończę 3 miesiąc ciąży. czy w związku z tym przysługuje mi świadczenie z ZUS do dnia porodu i zasiłek macierzyński?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Szotosław

    Dodano 2012-10-26 11:00 przez Szotosław

    Umowa o dzieło "na gębę"

    Witam. Mam pytanie odnośnie umowy o dzieło. Od 1 października pracuję jako koordynator ds sprzedaży w jednej z firm i moje pytanie pojawia się bo:
    1. umówiłem się z pracodawcą, że będę miał 1500zł netto za wykonaną pracę,
    2. umowa miała być umową o dzieło (UMOWY NIE DOSTAŁEM DO TEJ PORY) nie wiem ja...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • s-med

    Dodano 2012-10-25 11:34 przez s-med

    Co to znaczy "średniotygodniowy" czas pracy?

    Procentowy udział łącznego czasu pracy wykazanego w ofercie nielekarskiego personelu medycznego,
    którego średniotygodniowy czas pracy będzie mieścił się w przedziale od 12 do 72 godzin,
    a ciągły czas pracy nie będzie przekraczał 24 godzin i będzie za każdym razem poprzedzony przynajmniej 11 godzin...

    kategoria: Pozostałe: Praca

  • Strony: 1 ... 570 ... 1040 ... 1080 ... 1088 1089 1090 ... 1100 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca