Dodano 2013-08-23 09:44 przez majeczka
Pracuję na dwa etaty. Czy będę mogła przejść na zasiłek przedemerytalny, jak na jednym świadectwie pracy mam zwolnienie za porozumieniem stron, a na drugim likwidacja stanowiska pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-22 20:23 przez maz
Od 1 sierpnia do 21-ego przepracowałam 9 dwunastek. Od 12-ego do 16-ego włącznie miałam wolne z grafiku. Teraz od 22-ego jestem na chorobowym do końca miesiąca. Moje pytanie jest następujące: czy będę musiała oddać jakieś godziny pracodawcy? Norma w sierpniu 160.
Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-22 18:12 przez Minotaur
Witam,
W dniu 19.07.2013 roku otrzymałam wypowiedzenie pracy z dniem 1.09.2013 r. i czekam na świadectwo pracy. Przysługuje mi 26 dni urlopu za 2013 rok i jeden dzień za 2012 rok. Nie wykorzystałam z tego ani jednego dnia (od dnia 17 lipca 2013 roku jestem na L4), a pracodawca wysłał mnie na 27 dni...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-08-22 10:37 przez zabaP
Witam,
Czy jeśli na umowie o pracę na zastępstwo nie jest wpisane, że można ją rozwiązać za wypowiedzeniem tylko jest wpisane, że rozwiązuje się z dniem powrotu zastępowanego pracownika, to pracownik może złożyć wypowiedzenie, jeśli chce odejść z pracy?
Jeśli tak, to kiedy powinnam złożyć wypowiedze...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-22 09:46 przez yoyo
Co w przypadku zwolnienia lekarskiego? Mianowicie: jestem na zwolnieniu do 31.08.2013 r., chcę wypowiedzieć umowę. Kiedy mogę zrobić to najszybciej? Dodam, że nie chcę już wracać na moje obecne stanowisko pracy,
Pracownik.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-21 20:55 przez fred215
Mój zakład pracy jest w likwidacji. Dostałem wypowiedzenie z winy zakładu pracy - okres 3 miesięcy. Jak oblicza się taką odprawę, jeśli jestem na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-21 20:50 przez fred215
Witam,
Jestem na wypowiedzeniu (likwidacja zakładu pracy), zachorowałem i jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę kontynuować zwolnienie po całowitym rozwiązaniu stosunku pracy? Dodam, że posiadam ziemię rolną ponad 2 ha przeliczeniowe.
6 odpowiedzi
Dodano 2013-08-21 08:22 przez mdziaka2
Mam jeszcze jedno pytanie. Na urlopie wychowawczym podpisuję umowę o pracę na czas określony. W czasie tej umowy zachodzę w ciążę i idę na L4. Czy umowa przedłużana jest do dnia porodu? I z której umowy mam płacony macierzyński: z tej co była przed wychowawczym?
Dodano 2013-08-20 12:10 przez mdziaka2
Jeśli jestem na urlopie wychowawczym i podejmę pracę, to czy należy się mi urlop wypoczynkowy w czasie tej umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-20 11:45 przez magbor1678
Od 2006 r. byłam zatrudniona w Grudziądzu i tam mieszkałam. Po roku przeprowadziłam się do Torunia i dojeżdżałam do pracy. Później zaszłam w ciążę i tak w 2013 sierpniu skończył mi się wychowawczy. Umowę z pracodawcą rozwiązałam za porozumieniem stron ze względu na zmianę miejsca zamieszkania, a urz...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
