Dodano 2013-09-09 19:49 przez moniab
Witam serdecznie,
od roku pracuję na umowę o pracę w jednej firmie, a miesiąc temu podjęłam drugą pracę również na umowę o pracę. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i mam obawy przed ewentualnym pójściem na L4. Nie nastąpi to w ciągu miesiąca... ale może przyjść czas, że nie dam rady...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-09-09 17:20 przez viiceroyek_94
Witam,
Od lutego br. jestem na urlopie wychowaczym, i zaszłam teraz w drugą ciażę. Nie wiem co mam robić. Czy jak zgłoszę szefowej, że jestem w ciąży to ona bedzie normalnie mi płaciła za zwolnienia L-4 czy nie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-09 16:41 przez konto usunięte
Witam!
Właśnie zaczyna mi się drugi miesiąc ciąży, 1 września dostałam drugą umowę na czas określony na rok w wymiarze cały etat. Pierwsza umowę miałam na rok w wymiarze 3/4 etatu. Jeśli bym poszła na L4, to jaką kwotę będę dostawać? Średnią z ostatnich 12 miesięcy, czyli 1200 zł tak jak dostawałam ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-09-08 21:51 przez danio8
Witam,
W maju 2010 urodziłam pierwsze dziecko. Do grudnia 2013 jestem na bezpłatnym już urlopie wychowawczym. Podczas bycia na urlopie macierzyńskim urlop wypoczynkowy pobierałam przysługujące mi zasiłki. Przez dwa lata byłam także na wychowawczym płatnym ponieważ mi przysługiwał.
Planujemy mieć dr...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-07 07:24 przez kola
Skąd bierze się wysokość wskaźnika rewaloryzacji, i czy dotyczy to III kwartału? Od 15 sierpnia mam przyznany zasiłek rehabilitacyjny. Czy jego wysokość podlega rewaloryzacji i o jaki wskaźnik?
Czy w związku z tym, że wskaźnik w III kwartale to 106,5% moje świadczenie rehabilitacyjne przyznane od 15...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-06 22:31 przez czezare68
W miesiącu lipcu przepracowałam przez pierwsze dwa tygodnie 116 godzin. Następnie miałam trzy dni wolne, kolejne przepracowałam zgodnie z harmonogramem. Nadgodziny powstały z powodu urlopu współpracownika. Firma wypłaciła mi jednie 50% za nadgodziny. Czy słusznie? Pracuje w systemie 40 godzin tygodn...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-05 21:04 przez HeK555
Pracuję w biurze zarządu stowarzyszenia zatrudniającego 4 pracowników. Czy w przypadku ogłoszenia upadłości pracownikom należą się odprawy? Czy też podobnie jak przy zwolnieniach z przyczyn niezależnych od pracowników w firmach zatrudniających poniżej 20 osób - nic się nie należy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-05 15:44 przez Ernesto_
Witam!
Mam mały problem, mianowicie 30 lipca urodziła mi się córka i od 19 sierpnia wziąłem w pracy urlop ojcowski. Nie wysyłałem żadnego podania ani aktu urodzenia do firmy, ponieważ moja sekretarka była na urlopie i wróciła dopiero 4.09.2013, czyli wczoraj.
Dodam, że na akcie urodzenia jest nazwis...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-09-05 14:16 przez elibr
Witam,
Jeśli podczas pobierania zasiłku dla bezrobotnych zachoruję i przedstawię w UP odpowiednie zaświadczenie lekarskie, to czy czas pobierania zasiłku wydłuży mi się o czas kiedy byłam na zwolnieniu lekarskim?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-05 12:29 przez aaa
Jak postępować po wypełnieniu dokumentacji dotyczącej zgłoszenia wypadku w drodze z pracy - co dalej?
6 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
