Dodano 2013-11-13 18:03 przez konto usunięte
Witam,
zwracam się z prośbą o pomoc! Jestem zatrudniona na umowę na czas określony, która kończy się z dniem 31.12.2013 r. Obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży:) Pracodawca jeszcze o tym nie wie... Jestem już w 3 miesiącu, więc pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu?
Jeśli od 18.11....
9 odpowiedzi
Dodano 2013-11-13 16:53 przez killer4
Dzień Dobry,
pragnę zasięgnąć u Państwa porady, w związku z rzekomo zawartą umową z Plikostrada (działająca na zasadzie Pobieraczka). Serwis ten twierdz, iż w marcu 2013 r. zawarłam z nimi umowę, zobowiązujacą mnie to opłacenia abonamentu w wysokości 96 zł, niezależnie czy korzystasz z ich usług (cz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-13 16:40 przez Pracownik10
Witam,
otrzymałem rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem, okres ten minął i jestem już zarejestrowany w PUP. Jednak okazało się że na rozwiązaniu umowy jest tylko jeden podpis współwłaściciela, a drugi nic o tym nie wiedział i nie chce podpisać tego rozwiązania umowy (taki wew. spór). Jest...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-13 14:09 przez ElaG1984
Pani od 2008 r. jest nieobecna w pracy z powodu urodzenia trójki dzieci, jej urlop wychowawczy na trzecie dziecko kończy się w maju 2014 r. Ile będzie miała urlopu do wykorzystania? Pani przysługuje 26 dni urlopu rocznie.
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-13 10:04 przez agam_81
Witam serdecznie!
Mam pytanie: jaka powinna być trzecia umowa o pracę? Skoro pierwsza była zawarta od 09.11.2011 do 31.01.2010, druga była od 01.02.2010 do 31.12.2011, a trzecia od 01.01.2012 do 31.12.2013. Czy ta trzecia nie powinna być czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-12 18:18 przez konto usunięte
Witam,
czy należy mi się cokolwiek z urzędu pracy, jeśli zwolni mnie pracodawca, po powrocie z urlopu wychowawczego (3-letniego)? Umowę mam na czas nieokreślony, miałam minimalne wynagrodzenie.
Problemem jest to, że wyłącznie na męża jest ziemia, ok. 5 ha przeliczeniowego. Czy w związku z tym, muszę...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-12 17:42 przez kina
Witam,
obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (pierwszy tydzień ) i dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży. Moje pytanie: czy mogę zrezygnować z urlopu rodzicielskiego i przejść na L4 z tytułu kolejnej ciąży, czy musiałabym wrócić do pracy i dopiero iść na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-12 14:34 przez gaga30
Witam,
od 1 października jestem zatrudniona w sklepie na cały etat. Umowę mam na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli po porodzie pójdę na urlop macierzyński , to będzie on trwał tylko do końca umowy czy umowa ulegnie wydłużeniu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-12 14:12 przez agam_81
Witam serdecznie!
Mam pytanie, jak będzie naliczane moje wynagrodzenie z chwilą przerwania urlopu wychowawczego i przejścia na L4 w ciąży, jeśli ostatnie dwa miesiące byłam na bezpłatnym urlopie wychowawczym? Wcześniej miałam urlop macierzyński, 2 miesiące płatnej opieki na chore dziecko, ok. 2 mies...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-12 13:12 przez dynia1960
Witam,
w październiku przepracowałam 204 godziny, norma godzinowa wynosiła 184, więc było 20 godzin nadliczbowych.
Mam takie pytanie: jestem na umowie o pracę z pensją 1600 brutto. Jak to powinno być liczone, bo w firmie tłumaczą, że im więcej przepracowanych godzin, tym jest mniejsza stawka za godz...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
