Dodano 2018-03-11 09:46 przez Wiolus194
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na kwotę 4000 zł netto. Firma nie zatrudnia 20 osób. Od 24 stycznia jestem na zwolnieniu lekarskim. Proszę o pomoc w wyłączeniu kwoty wynagrodzenia za luty. Według kadrowej będzie to średnia z 12 miesięcy w poprzednim roku, gdzie od stycznia do marca zarabia...
Dodano 2018-02-28 00:19 przez karolinaz31
Witam,mam pytanie odnośnie mojego zasiłku macierzyńskiego. Pracuję na dwie umowy: jedna na pełny etat (do 28.02.2018) - z automatu przedłuża sie do dnia porodu czyli do maja, a druga na 1/10 etatu (obowiązuje do 31.09.2019 r.). Z pierwszej umowy osiągam dochód 1460 zł netto, a z drugiej 171,65 zł. J...
Dodano 2018-02-20 17:06 przez Alunia
Dzień dobry,w kwietniu br wracam do pracy z zasiłku rocznego macierzyńskiego. Jeśli od 01.08 br. pójdę na L4 w kolejnej ciąży, a podstawa będzie liczona z 3 miesięcy (tj. maj, czerwiec i lipiec), a zarabiam 2300 zł netto i przypuśćmy dostanę premię w kwocie około 300 zł, to jaką kwotę mniej więcej o...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-19 14:29 przez amona
Witam, po nieszczęśliwych losowych wydarzeniach, byłam na zwolnieniu od końca czerwca 2017. Piszę losowych wydarzeniach, bo były 3 różne zwolnienia, a ostatecznie ostatnie zwolnienie było na uszkodzenie łąkotki i od stycznia na 4 miesiące do 30.04.2018 mam zasiłek rehabilitacyjny. Doszły mnie inform...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-05 14:43 przez karokam
W sierpniu skończyłam urlop macierzyński, prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą. Kolejno zawiesiłam firmę by przejść na tzw. wychowawczy z uwagi na sprawowanie opieki nad dzieckiem, tym samym zawieszono firmę na 3 lata. Teraz jestem w ciąży, czy należą mi się jakiekolwiek świadczenia jak np...
Dodano 2018-02-05 11:51 przez Aga_1
Dzień dobry,jestem zatrudniona od 6 kwietnia w firmie na czas nieokreślony. Obecnie mam 5 dni zaległego urlopu za 2016 rok oraz 26 dni za 2017 rok. Czy w takiej sytuacji należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Dodano 2018-01-31 11:51 przez EwaKijas
Czy ktoś może mi pomóc? Jestem pracownikiem w państwowym przedsiębiorstwie. Moja córka jest od urodzenia dzieckiem poruszającym się na wózku.Chciałam zapytać, czy istnieje możliwość otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego bez konieczności zwolnienia się z pracy tylko będąc na urlopie bezpłatnym?
Dodano 2018-01-27 20:40 przez endzi1234
Dzień dobry,pracuję w jednej firmie od 22 marca 2017 roku, czyli niepełny rok. Przeszłam do niej z innej firmy zachowując ciągłość zatrudnienia (wypowiedzenie w poprzedniej firmie było na dzień 21 marca 2017). Dostałam awans i od 23 grudnia obowiązuje mnie inna umowa (większe wynagrodzenie, etat ten...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-24 10:25 przez motylek1208
Witam,na chwilę obecną jestem zatrudniona na umowę o pracę razem z mężem, mąż posiada ponad 3 ha ziemi, ja nigdy nie opłacałm KRUS-u gdyż podczas ślubu byliśmy zatudnieni na umowe o pracę. Jeżeli zostałabym zwolniona, to będę podlegać KRUS-owi i gdybym w krótkim czasie zaszła w ciążę, to czy dostanę...
Dodano 2018-01-20 16:29 przez konto usunięte
Dzień dobry,wysokość zasiłku to powiedzmy 80% średniego wynagrodzenia wyliczonego z 12 miesięcy. A co jeśli w przypadku gdy przepracowane na umowie o pracę będzie tylko 5 miesięcy? Średnia jest liczona z 5 miesięcy?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
