2017-12-15 12:33 autor: Katarek
719 odsłon
Witam,
wraz z końcem roku kończę urlop rodzicielski. W międzyczasie otrzymałam 400 zł podwyżki, z której oczywiście do tej pory nie skorzystałam. Aktualnie jestem w drugiej ciąży i jeśli odbiorę urlop zaległy plus bieżący w wymiarze pełnych 3 miesięcy (styczeń-marzec), to podczas tych 3 miesięcy otrzymam wynagrodzenie po podwyżce. Te 3 miesiące będą podstawą ponownego przeliczenia stawki.
1. Od kwietnia przeszłabym na zwolnienie lekarskie do dnia porodu. Ile ono będzie wtedy płatne? Średnia z tych 3 miesięcy czy z 12 ostatnich pracujących z włączeniem tych 3?
2. Od lipca rozpocząłby się 80% urlop macierzyński i rodzicielski i te 80% liczone byłoby z których miesięcy?
3. Jeśli od razu przeszłabym na zwolnienie, bez wykorzystywania urlopu, to stawki się nie zmieniają i w jego trakcie otrzymuje po prostu to samo co na poprzednim zwolnieniu przed urlopem macierzyńskim i dalej na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim to samo co na poprzednich, tak?
Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte
Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...
Dodano 2022-08-18 11:54 przez Mamanaobrotach
Witam. Do 15.10.2022 przebywam na urlopie rodzicielskim, aktualnie zaszłam w kolejną ciążę.
Jestem nauczycielem, więc w czasie urlopu dostałam podwyżkę, a we wrześniu czeka mnie kolejna. Co muszę zrobić, żeby zostały wliczone one do kolejnego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
Dostałam inform...
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Dodano 2020-05-19 19:09 przez pani3
Witam,do 15 czerwca 2020 jestem na urlopie rodzicielskim, w tym czasie zaszłam w kolejną ciążę. Mam pytanie: czy od 16 czerwca mogę wręczyć przełożonej zwolnienie lekarskie i czy w tym wypadku będzie ono płatne 100 procent, czy muszę powrócić do pracy choćby na jeden dzień? Czy wykorzystać zaległy u...
Dodano 2017-11-01 22:43 przez Aldona1993
Witam,chciałam się dowiedzieć, jak będzie naliczane moje L4 w czasie ciąży.Do 6.02.2017 przebywałam na urlopie macierzyńskim, po powrocie do pracy musiałam wykorzystać urlop, który obowiązywał do końca lutego. Od 14 lutego pracowałam już w nowej firmie na umowę o pracę, jednak pod agencją. Po niecał...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50