Dodano 2015-12-09 13:41 przez Kate, Kate
Witam, mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku w ciąży. Pracuję w restauracji typu fast-food. Od 10.2013 do 09.2014 na umowę zlecenie, następnie od 10.2014 na umowę o pracę na czas określony do 09.2016. Na 1/2 etatu ze stawką 11,40 brutto/godz. Od lipca 2015 miałam zmianę z etatu na 3/4, a stawka god...
Dodano 2015-12-07 13:47 przez Agutek04
Witam, obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 26.03.2016 a umowę z pracodawcą mam do 16.09.16 r. Mąż dostał pracę w Anglii i wyjechaliśmy całą rodziną. Pojawiła się dla mnie oferta pracy i zastanawiam się czy mogę ją podjąć, jeśli jestem na urlopie macierzyńskim?Opiekę nad dzieckiem sprawowalib...
Dodano 2015-11-20 14:31 przez Clifffa
Witam,zatrudniona byłam na 1/2 etatu do 31.07.2014 r. Od 1.05.2014 r. podpisałam porozumienie dotyczące wymiaru etatu - na cały etat. 17.11.2014 r., urodziłam dziecko. Umowa została przedłużona do dnia porodu, przez okres 12 miesięcy pobierałam zasiłek z ZUS będąc na urlopie rodzicielskim. Czy należ...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-11-17 14:21 przez Ania19865
Witam,mam podpisaną umowę o pracę od 01.07.2015 r. do 31.01.2016 r. na 0,5 etatu. 01.09.2015 r. podpisałam porozumienie zmieniające warunki umowy dotyczącę zmiany etatu na cały etat, a co za tym idzie zwiększenie wynagrodzenia - pozostałe warunki umowy zostały bez zmiany z tym, że to pozorumienie zm...
Dodano 2015-11-16 13:49 przez Czerwona001
Witam,nigdzie wcześniej nie pracowałam, od 12.10 mam umowę o pracę na okres 3 miesięcy. Problem polega na tym, że po 3 tygodniach pracy zachorowałam poważnie i od 6.11 poszłam na L4.
Kierowniczka powiedziała, że ja fizycznie musiałabym pracować aby mieć płatne L4. Zaznaczam, że chorobowe mam do 27.1...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-11-10 13:21 przez konto usunięte
Czy bez przerwania urlopu wychowawczego tzn. bez powrotu do pracy chociażby na jeden dzień przy likwidacji firmy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy a następnie macierzyński? Czy konieczny jest powrót do pracy aby takie zasiłki uzyskać?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-09 13:15 przez Sabina57995
Witam!Jestem zatrudniona od 01.09.2015 r. na 3/4 etatu na najniższej krajowej. Obecnie jestem w 7. miesiącu ciąży, mój lekarz prowadzący powiedział na ostatniej wizycie, że lepiej będzie jeśli od następnej wizyty, czyli 10.12.2015 pójdę na L4 (zależało mi aby pracować do końca ciąży ale mój stan nie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-05 20:07 przez adi_99
Mam 35 lat pracy, zostałam zwolniona z pracy z likwidacji etatu. Ostatni rok pracowałam na pół etatu. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-02 17:10 przez montekblad
Witam,byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zawartej na czas określony (2 lata), po przepracowaniu 6 miesięcy uległam wypadkowi przy pracy, przez kolejne 6 miesięcy przebywałam na zwolnieniu chorobowym. Po powrocie do pracy pracodawca wręczył mi wypowiedzenie bez podania przyczyny. Czy owe w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-18 14:34 przez needi
Witam,
jestem zatrudniona na czas określony do 31.12.2015 r. W dniu zakończenia umowy byłabym w około 25. tygodniu ciąży. W związku z tym:
1. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy tak?
2. Czy jeżeli przed 31.12.2015 pójdę na L4, to ZUS będzie mi wypłacał chorobowe (w poprzedniej ciąży mia...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
