Dodano 2014-12-07 17:29 przez Larysa2015
Czy pismo powiadamiające pracodawcę o przerwaniu urlopu wychowawczego powinno być wysłane 30 dni wcześniej przed planowanym powrotem do pracy? Czy pracodawca może zarządzać wizyty u lekarza medycyny pracy, skoro chcę do niej wcześniej wrócić? Jeżeli okaże się, że lekarz medycyny pracy potwierdzi cią...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-07 16:46 przez marcela
Mam pytanie. Obecnie wracam do pracy na cały etat. Pracuję w jednostce budżetowej, w której co roku wszyscy pracownicy otrzymują ok. 2 % podwyżki płac (ma to chyba związek z podwyżką najniższej krajowej - takiej odpowiedzi udzielono mi w pracy). Kiedy przebywałam na urlopie macierzyńskim otrzymałam ...
Dodano 2014-12-07 13:23 przez Larysa2015
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym przez całe 3 lata i 19.03.2015 kończy się urlop. Chcielibyśmy z mężem postarać się o drugie dziecko. Nie chcę wracać do pracy i po miesiącu lub po dwóch przechodzić na L4, ponieważ istnieje ryzyko, że ciąża może być zagrożona, tak jak pierwsza. Nie wie...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-04 21:15 przez DOMINIKA6
Witam,mam pytanie i proszę o pomoc, jestem po rozwodzie i mam córkę na, którą pobieram alimenty z Funduszu Alimentacyjnego, gdyż ex nie poczuwa się do płacenia. Obecnie mam partnera, z którym mieszkamy i moje pytanie brzmi:Czy dochody partnera będą wymagane do FA i liczone wspólnie z moimi skoro nie...
Dodano 2014-12-02 13:54 przez Madziszek
Witam, jestem w ciąży (4 miesiąc). Od wczoraj zostałam zatrudniona na pół etatu, umowa o pracę na 6 miesięcy. Mam pytanie, ile powinnam pracować aby mieć prawo do płatnego zasiłku chorobowego i do macierzyńskiego? Dodam, że umowa może mi wygasnąć przed urodzeniem.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-30 00:52 przez avepdg
Witam, pracowałem jako operator w pewnej firmie na czas określony. Dostałem propozycję zmiany stanowiska i tu już zmieniają się obowiązki, bo zarządzam produkcją jako inspektor jakości.Zmiana stanowiska nastąpiła pod koniec maja, do dnia dzisiejszego nie otrzymałem aneksu o zmianie stanowiska. Czy p...
Dodano 2014-11-26 21:49 przez urlopowicz
Witam,w listopadzie 2014 roku wróciłam do pracy po rocznym macierzyńskim, urlopu wypoczynkowego nie mogłam wykorzystać za 2013 rok (umowa na trzy czwarte etatu od marca 2013) na prośbę przełożonego. Na moje pytanie, czy wypłacą mi ekwiwalent dostałam odpowiedź, że mam czas do 30.09.2015 roku wykorzy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-26 18:55 przez ola12
Witam,pracuję 1,5 roku w firmie, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i dowiedziałam się iż otrzymam wypowiedzenie z pracy, jeśli wrócę. Moje pytanie jest następujące: obecne zwolnienie mam do 7.12 a następne otrzymam od 8.12. Czy gdy zaniosę to 2 zwolnienie pracodawca może wręczyć mi wypowiedz...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-26 09:41 przez konto usunięte
Dzień dobry, jestem zatrudniony na umowę na czas nieokreślony. Jednak zrezygnowałem ze świadczenia pracy za porozumieniem stron. Czas zakończenia umowy przypada na 30 listopada. W dniu 14 listopada musiałem iść na L4 (skręcona kostka). Zwolnienie lekarskie zostało wystawione od 14 do 28 listopada. N...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-25 10:25 przez jolamk
Jestem w 4. miesiącu ciąży, pracuję na umowę o pracę na czas określony za płacę minimalną. Dostałam propozycję przejścia na ok. 3 miesiące na pół etatu i zmniejszenie na ten okres wynagrodzenia. W zamian za to po tym okresie zostanie przywrócony mi pełny etat i wynagrodzenie.Zostanie podniesione dwu...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
