Dodano 2016-05-23 20:05 przez konto usunięte
Dzień dobry!Po jakim czasie od podpisania nowej umowy z pracownicą przebywającą na macierzyńskim, pracodawca musi ten fakt zgłosić w ZUS? Znalazłam zapis, że w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy, ale pracę miałaby ona rozpocząć dopiero za pół roku (po skończeniu macierzyńskiego). Firma jest ma...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-20 10:20 przez ona5432
Witam,jestem zatrudniona na czas określony na pół etatu do 1 marca 2017 r. Od 2 maja 2016 r. dostałam aneks do umowy delegujący mnie na pełnoetatowe stanowisko i trwający 4 miesiące. Jestem w 8. tygodniu ciąży. Jeżeli odejdę na L4 podczas trwania aneksu, to jaka wysokość świadczenia będzie mi przysł...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-15 04:11 przez konto usunięte
Witam,czy osoba zatrudniona z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może pracować nadgodziny? Jeśli tak, to w jaki sposób i w jakiej proporcji może je odebrać później?Czy na chwilę obecną jest, tj. kiedyś było, za każdą godzinę nadgodzin pracownik z orzeczeniem odbiera tę godzinę jako półtorej go...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-06 19:18 przez konto usunięte
Witam, jestem w 14. tygodniu ciąży na urlopie wychowawczym do końca trwania umowy, czyli do 24.07. Wykorzystałam ponad rok urlopu wychowawczego. Chcę wrócić do pracy, a później pójść na L4. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Chciałabym przejść na urlop macierzyńskim na tydzień przed p...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-06 14:39 przez Alicja_Ala
Dzień dobry,czy mogę prosić o odpowiedź, czy nadal obowiązuje przepis, że za pierwsze 33 dni ciążowego L4 pensję wypłaca pracodawca? Dodam, że zatrudnia poniżej 20 pracowników. Pytam, ponieważ ktoś podpowiedział mi, że jeśli pracodawca zatrudnia poniżej 20 pracowników to od pierwszego dnia wynagordz...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-29 17:46 przez redas324
Witam,od kwietnia jestem na L4 (ciąża), w maju mam termin porodu, mam umowę zlecenie ze wszystkimi składkami do końca czerwca.Moja firma, zakład pracy jest duży na całą Polskę, są to miedzy innymi kantyny/stołówki w innych przemysłowych zakładach pracy. Co się dzieje jak z dnia na dzień dowiaduje si...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-14 17:13 przez Emilka26
Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczy w firmie, której przepracowałam 7 lat. Zaszłam w drugą ciążę i chcę przywrócić się do etatu i od razu iść na L4, gdyż mój stan nie pozwala abym pracowała.Czy przy składaniu wniosku mam dołączyć już zaświadczenie iż jestem w ciąży? Czy wniosek ma złóżyć na...
6 odpowiedzi
Dodano 2016-04-14 12:37 przez samuela
Witam, obecnie jestem w 12. tygoddniu ciąży, pracodawca jeszcze o tym nie wie! Przez dwa miesiące (luty i marzec), miałam umowę na okres próbny. 1.04 podpisałam umowę na okres 10 miesięcy (do stycznia 2017). Niestety na początku kwietnia rozłożyła mnie choroba i miałam 3 dni L4 (nie ciążowe!!!) Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-11 18:23 przez Junior0999
Witam,posiadam umowę na czas określony do 1 stycznia 2017. Jestem w piątym tygodniu ciąży i właśnie poinformowałam pracodawcę, który nalega żeby zmienić mi umowę tylko do czasu porodu. Czy jest to normalne, czy pracodawca może coś kombinować? Czy dostanę w takim razie wszystkie świadczenia?Proszę o ...
9 odpowiedzi
Dodano 2016-04-11 16:58 przez user1910
Witam,jestem zatrudniony w firmie na umowę o pracę od 16.02.2016 i niestety się rozchorowałem od 7.03.2016, czyli nie przepracowałem 30 dni... żeby mieć pełne płatne zwolnienien zabrakło mi półtora tygodnia.Umowa mi się kończy 14.05.2016 i teraz moje pytanie: czy jeśli jestem chory, to ZUS będzie mi...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
