Dodano 2014-10-30 08:12 przez danutas
Witam,jestem na urlopie wychowawczym na pierwszego syna. Kończy się on 31 października tego roku i chcę iść na wychowawczy na drugie dziecko - płatne wychowawcze.Czy pracodawca może mi go odmówić i mnie zwolnić? Byłam zatrudniona od 1 lipca 2011 roku i mam umowę na czas nieokreślony.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-23 22:14 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia.
Obecnie umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 12:06 przez marta659
Witam,jestem na urlopie wychowawczym na dziecko, zatrudniona jestem dokładnie w PSS "społem", ale dostałam pozwolenie na pracę u innego pracodawcy i pracuje już miesiąc na pół etatu, ponieważ tyle mogę dorobić do wychowawczego.Czy mogę pracować na pół etatu i pobierać zasiłek rodzinny i wychowawczy ...
Dodano 2014-10-10 09:13 przez konto usunięte
Witam,
pracuję od 16.06.2014 - na czas określony, w agencji pracy (do dziś). 01.09.2014 wzięłam dzień urlopu, a nie mam za niego zapłacone. Powiedziano mi, że wliczono mi go jako bezpłatny.
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-10-06 11:29 przez Aneta95a
Witam,
ok. 20 października 2014 r. spodziewam się rozwiązania mojej ciąży. Ale już teraz przeglądam dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o wypłatę becikowego. I zgłupiałam.
Czy teraz w ogóle przyznane zostanie mi becikowe? Tłumaczę: U mnie sprawa wygląda jasno, ponieważ od kliku lat zarabiam tyle...
Dodano 2014-10-03 12:53 przez s13aga
Witam,
mam umowę zawartą na czas określony (dwa lata). Od 05.2013 do 01.2014 była ona na 1/4 etatu, od 02.2014 do 09.2015 na cały etat 1680 zł i od 10.2014 na cały etat 3000 zł.
Okazało się, że jestem w ciąży i lekarz proponuje mi iść na zwolnienie. Mam pytanie: jaki będzie przysługiwał mi zasiłek c...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-30 20:21 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na czas określony. Obecnie przebywam na chorobowym po jego zakończeniu chciałabym zrezygnować z pracy.
Czy w związku z tym muszę przepracować 8 godzin żeby wręczyć wypowiedzenie pracodawcy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-30 12:24 przez em.fijal
Określiłam pracodawcy, że przez pierwsze pół roku chciałabym otrzymywać macierzyński w wysokości 100%, a następne w wysokości 60%. Minęły 4 miesiące i 4 razy otrzymałam wynagrodzenie, które nie jest tą samą kwotą, raz mniej raz więcej (w granicach 100 zł). Z czego to wynika?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-14 20:57 przez zonka12
Witam,
od dnia 01.05.2013 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą zagrożoną. Zwolnienie trwało do dnia porodu, po porodzie urlop macierzyński i rodzicielski, które skończyły się z dniem 01.09.2014 r.
Obecnie przebywam na niewykorzystanym urlopie za rok 2013 oraz 2014. Zaszłam w kole...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-30 14:04 przez agnieszka123
Jeżeli wyślę takie zawiadomienie o planowanym powrocie do pracy i pójdę do pracy, a pracodawca wreczy mi wypowiedzenie? Ma takie prawo?
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
