Dodano 2017-03-01 15:54 przez goja8721
Witam o serdecznie,proszę o poradę. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 23 listopada 2019 r. Dowiedziałam się wczoraj, że jestem w 8. tygodniu ciąży.Czy mogę przerwać urlop wychowawczy przesyłając wniosek o skrócenie urlopu na 30 dni przed powrotem do pracy. Czy w dniu powrotu mogę dać pracoda...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-27 20:02 przez MartaF
Witam,mam następujący problem: po 15 latach pracy dostałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia do miesiąca z wypłatą odszkodowania za pozostałe 2 miesiące. Zatrudnienie ustało, więc na ostatni dzień listopada 2016, a wynagrodzenie zostało wypłacone za grudzień i styczeń. W dniu 20 luteg...
Dodano 2017-02-27 09:51 przez Bibian
Witam,czy w 2017 nadal przysługuje kosiniakowe?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-24 18:30 przez Czarna95
Witam,byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu zabiegu na kolano, czas zwolnienia się skończył i zostało mi przyznane świadczenie rehabilitacyjne. W czasie tego świadczenia zaszłam w oczekiwaną ciążę.Pracę mam stojącą i przy chemii. Wczoraj skończyło mi się zwolnienie od ortopedy i dziś pracodawcy dos...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-02-18 17:01 przez Wojciech55
Witam,w 2013 roku podpisałem pierwszą umowę z pracodawcą na pół roku. Następnie na początku 2014 roku dostałem drugą umowę na czas określony na 10 lat.Czy tak długi czas drugiej umowy na czas określony jest właściwy? Szukając odpowiedzi po stronach internetowych trudno jednoznacznie odpowiedzieć.Pro...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-17 11:28 przez anielka1234567890
Jestem na urlopie macierzyńskim do początku lipca 2017. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży. Mam wypłacane przez pracodawcę 80% zasiłku z najniższej krajowej. Umowa na czas nieokreślony.Jak teraz zrobić aby było dla mnie najkorzystniej? Czy iść na L4 i przerwać macierzyński? Czy potem on mi się d...
Dodano 2017-02-11 23:14 przez Borys89
Witam,umowa kończy mi się 2.03.2017. Jest to druga moja umowa w firmie, ale obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca umowy.Okazało się, że jestem w ciąży. Koniec umowy przypadnie na przełom 11/12 tygodnia. Czy pracodawca ma prawo nie przedłużyć umowy? Chroni mnie w jakiś sposób prawo?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-10 12:53 przez zośka
Witam,pracodawca chce wszystkim pielęgniarkom dać do podpisania aneks o umowę i obniżyć stawkę podstawową o około 400-450 zł, a tą kwotę dać jako dodatek do pensji. Wiąże się to z mniejszym dodatkiem za dyżury nocne i za święta, czyli w sumie nasze wynagrodzenie będzie mniejsze.Czy jest to zgodne z...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-06 15:47 przez konto usunięte
Witam, do końca października przebywałam na urlopie macierzyńskim i co za tym idzie otrzymywałam zasiłek macierzyński (podstawa 3100 zł), w styczniu zachorowałam i mam zwolnienie lekarskie do końca miesiąca, być może ulegnie ono przedłużeniu. Moje pytanie dotyczy tego jak będzie naliczana podstawa ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-05 17:25 przez Sorek
Witam,jestem zatrudniona na 1/2 etatu w jednej firmie przez 10 miesięcy, w związku z tym mam pytanie ile powinna wynosić trzynasta pensja?Moje wynagrodzenie to 779 zł do ręki. Wpłynęło mi 336 zł. Wydaje mi się, że zostałam oszukana. Dziękuję za odpowiedź.
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
