Dodano 2016-09-22 21:43 przez anluk
Witam,pracuję obecnie w kolejnej firmie i od roku nie otrzymuję od niej tzw. pasku od wypłaty. Mam świadomość, że pracodawca nie ma obowiązku takich pasków wydawać. Ale one w mojej firmie istnieją, bo wspominał o nich mój koordynator. Zastanawiam się dlaczego one nie trafiają do mnie, a "zatrzymują"...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-22 11:29 przez xyz123123
Mam umowę do końca miesiąca. Obowiązuje mnie zakaz konkurencji na pół roku po ustaniu stosunku pracy w mojej branży. Pracodawca zaznaczył na umowie, że w przypadku wywiązania się z umowy będzie mi płacił 25% odszkodowania przez owe pół roku. Kiedy dowiedział się, że zmieniam pracę, ale nie w branży,...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-15 20:45 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony. Podstawa mojego wynagrodzenia to 1500 zł netto. Z premią otrzymuję na konto 2000 zł netto. Od jakiej kwoty będzie mi wyliczony zasiłek macierzyński i zasiłek w okresie urlopu wychowawczego? Od kwoty 1500 zł, czyli podstawy czy 2000 zł od faktyczn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-08 08:06 przez Natalia039
Witam,przez 6 lat pracowałam na pełny etat w firmie, dodatkowo w roku 2014 podjęłam pracę na umowę zlecenie (składki były opłacane), w 2016 roku od czerwca podpisałam z trzecim pracodawcą umowę zlecenie. Trzeci pracodawca zaproponował mi pracę na pełny etat.Z dniem 31 lipca zakończyłam pracę na pełn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-31 18:20 przez stokrotka778
Po urlopie macierzyńskim, a przed wychowawczym, nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Mianowicie w październiku 2015 roku skończyłam urlop macierzyński i zaczęłam od razu wychowawczy na rok. Niedługo wracam do pracy. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop za 2014 i 2015 rok bezpośrednio po wychowawcz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-30 12:12 przez joanna8033
Dzień dobry,obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym za 2015 r. po wykorzystanym rodzicielskim. W mojej firmie zachodzą właśnie poważne zmiany, codzienne degradacje, przesunięcia i zwolnienia pracowników. Ponieważ mój powrót do pracy wypada za kilka tygodni, chcę złożyć wniosek o zmniejszeni...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-22 10:11 przez ciazaapraktyka
Witam,czy jeżeli jestem na praktykach, a umowa mi się kończy 31.08.2016, a jestem w 6 tc to pracodawca może mi nie przedłużyć umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-03 16:46 przez joannap177
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim (20 tygodni) i zamierzam iść na urlop rodzicielski i równocześnie podjąć pracę na ½ etatu u swojego pracodawcy przez cały urlop rodzicielski 32 tygodnie. W związku z tym mam kilka pytań: 1). Czy wracając o pracy 1 września muszę wykorzystać zaległy urlop, któr...
Dodano 2016-07-25 11:01 przez aras121
Witam,zaznaczę, że mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chorowałem 182 dni na jedną chorobę, po czym wróciłem i otrzymałem wypowiedzenie 3-miesięczne. Przepracowałem tydzień czasu. Mogę zacząć chorować dalej na inną chorobę np. od psychiatry i dalej korzystać z zasiłku mimo wszystko, że jestem na...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88
Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
