Dodano 2014-11-06 19:28 przez magdeczka30
Pracuję jako sekretarka medyczna w szpitalu w Kielcach. Od 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 1384 do 1500 zł. W marcu 2012 roku zapadła decyzja o przyznaniu dodatku ustawowego (Dz.U. Nr 230 poz.1507 z 2010) dotycząca nadwykonań z NFZ. Ponieważ minimalne wynagrodzenie wzrosło o 1...
Dodano 2014-10-28 11:29 przez marta.r2
Witam,chciałabym się dowiedzieć jaka będzie wysokość mojego zasiłku chorobowego będąc na L4 w związku z zajściem w ciążę, jeżeli do 29.09.2014 r. byłam na urlopie macierzyńskim rocznym płatnym odpowiednio 100%, a następnie 60% w drugiej połowie roku i przeszłam na L4 30.09.2014 r. w związku z drugą ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-07 14:46 przez sis1974
Proszę o informację, czy w związku z pełnieniem funkcji członka Gminnej Komisji Wyborczej, a ściślej Przewodniczącego przysługują dni wolne od pracy? Mówi się o 5 dniach wolnych (bez wynagrodzenia, ale ze składkami ZUS) dla członków obwodowych komisji wyborczych, którzy pracują 1- 2 dni, natomiast p...
Dodano 2014-10-02 20:40 przez idziplus
Jestem obecnie 3 miesiąc na zasiłku chorobowym. Pracowałam ponad 4 lata w ciągu, ostatnia umowa na czas określony zakończyła się 05.07. Właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży z terminem ok 07.06.2015. Jeżeli uda mi się znaleźć pracę, to jak będzie liczona podstawa do zasiłku macierzyńskiego i ew...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-01 20:31 przez dingo18
Witam serdecznie,
powróciłam po urlopie wychowawczym na dwa dni do pracy, a następnie w 3 dniu otrzymałam L4 gdyż jestem w drugiej ciąży.
Moje pytanie brzmi: czy muszę przepracować jakiś czas np. cały miesiąc, czy wystarczą dwa dni aby uzyskać uprawnienia do płatnego urlopu macierzyńskiego oraz rodz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 20:21 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na czas określony. Obecnie przebywam na chorobowym po jego zakończeniu chciałabym zrezygnować z pracy.
Czy w związku z tym muszę przepracować 8 godzin żeby wręczyć wypowiedzenie pracodawcy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-15 10:16 przez aw.toffi
Witam,
moja sytuacja wygląda następująco:
Jestem zatrudniona na umowę o pracę do sierpnia 2015, jednocześnie prowadzę DG. Chciałabym wykorzystać maksymalną ilość urlopu wychowawczego.
Jak długo po zamknięciu/zawieszeniu DG mogę skorzystać z urlopu wychowawczego?
Załóżmy, że teraz zamknę/zawieszę DG ...
Dodano 2014-09-10 10:41 przez pipi35
Mam z mężem dwójkę dzieci, nie pobieramy zasiłku rodzinnego, ponieważ nie mieściliśmy się w kryterium. Oboje jesteśmy ubezpieczeni w KRUS ponad 10 lat, ale mieszkamy w mieście. W grudniu spodziewam się trzeciego dziecka.
Najprawdopodobniej dzieląc już na 5 osób będziemy mogli starać się o zasiłek ro...
Dodano 2014-09-10 08:31 przez konto usunięte
Po 6-miesięcznym stażu zostanę przyjęta do zakładu na 1/2 etatu. Czy moje wynagrodzenie moze wynieść 80% minimalnego, jeśli jest to moja pierwsza praca?
Czy staż wlicza się do roku pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 17:18 przez konto usunięte
Witam,
w roku 2010 (lipiec) ukończyłam studia licencjackie, w 2013 (luty) ukończyłam studia magisterskie). Przez cały okres studiów, aż do dziś pracowałam, z dwoma przerwami: pierwszy okres bezrobocia obejmował 2 miesiące, kolejny obejmował 4 miesiące. Ile dni urlopu mi przysługuje wobec tego?
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
