Dodano 2014-04-09 08:59 przez mastermad1
W moim kontrakcie menadżerskim jest zapis że umowa zawarta jest CYTUJĘ :"na czas nieokreślony do 31 marca 2014 roku".
Moje pytanie czy taką umowę traktuje się jak na czas nieokreślony czy określony? Dalej w umowie jest zapis, że mam pół roku na wykonanie pewnych czynności związanych z zarządzaniem p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-04 20:04 przez Olga-sem
Mam umowę na okres próbny od 14.03.2014 - bardzo krótko, a raczej miałam, ponieważ umowa została rozwiązana, kiedy przedłożyłam zwolnienie lekarskie 4.04 na okres miesiąca. Dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy.
Zwolnienie dostałam, ponieważ zaszłam w ciążę, która jest zagrożona i praca jest z...
Dodano 2014-03-20 11:35 przez joanna.su
Witam,
zaszłam w ciążę w starym roku, czy moje wynagrodzenie powinno też być to stare, czyli na rękę 1180 zł, czy te nowe od stycznia 1237 zł?
Pytam ponieważ wczoraj odebrałam wypłatę i prezes mi wcisnął stare wynagrodzenie, z właśnie tym wytłumaczeniem ze zaszłam w starym roku...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-05 15:02 przez agatar86
Witam,
dostałam wypowiedzenie umowy przez pracodawcę (art. 30, par.1, pkt 2 K.P) bez jasnego określenia powodu zwolnienia. Zaznaczam, że zwolnienie nie dotyczyło np. niewywiązywania się z obowiązków, utraty uprawnień itp. co jestem w stanie udowodnić.
Firma ta zatrudnia ponad 20 osób, w ciągłości pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-26 22:34 przez Isiowa
Witam,
jestem w 5 miesiącu ciąży i właśnie podpisałam swoją pierwszą umowę o pracę na pełen etat na pół roku, zamierzam pracować do końca ciąży, jeśli nie będzie komplikacji.
Czy otrzymam zasiłek macierzyński? I jeśli tak, to przez jaki czas i w jakiej kwocie? Czy będę mogła skorzystać z urlopu wych...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-21 16:59 przez konto usunięte
Witam!Jestem w ciąży i podjęłam pracę na umowę zlecenie z opłacaną dobrowolnie składką chorobową. Z powodu złego stanu zdrowia musiałam skorzystać ze zwolnienia lekarskiego po 3 miesiącach zatrudnienia. Pracodawca zgodził się przedłużyć mi umowę do dnia porodu przy najniższym wynagrodzeniu. Do dnia ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-16 14:05 przez pawel24k
Witam,
znajduję się w takiej sytuacji, iż pracuję na umowę o pracę 7 miesięcy i nie mam urlopów i chorobowego. Szef po prostu mówi, że u niego tego nie ma. a jak mi nie pasuje to mam się zwolnić. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 19:05 przez Adnama
Witam,
od roku z moim narzeczonym staraliśmy się o dziecko, udało się nam w najmniej spodziewanym momencie. Pracowałam na czarno w sklepie obuwniczym, a następnie załatwiłam sobie w nim staż z urzędu pracy, jest on finansowany przez Unię Europejską.
Staż dostałam od początku grudnia na 8 miesięcy, p...
Dodano 2014-02-03 18:14 przez MadziulkaOna
Witam,
mam pytanie odnośnie obliczania wynagrodzenia chorobowego w czasie ciąży.
Sprawa wygląda następująco:
Moje zarobki:
- sierpień 2012 - październik 2012 - 3000zl brutto
- listopad 2012 - lipiec 2013 - 3500 brutto (w lutym 2013 dodatkowy bonus roczny 2511 brutto wliczony do podstawy, z której od...
Dodano 2014-01-29 23:59 przez olgens
Witam,
dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Pracowałam w firmie 9 lat. Okres wypowiedzenia na umowie wynosi 2 tygodnie. Jednak ja dostałam wypowiedzenie z dniem 31.01.2014 r. (za porozumieniem stron). Jako powód szefowa podała brak zaufania do mojej osoby, ponieważ byłam chor...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
